Начальник отдела выездного туризма
Зарплата: 1200-1500 AZN (зарплата + бонусы)
Требуемые знания и опыт:
• Опыт работы более 5 лет
• Возраст 25-40 лет
• Навыки продаж (по телефону, в офисе, по э-почте, продажи корпоративным клиентам, VIP);
• Знание отелей, курортов, географии, визовых процедур по странам
• Программы онлайн бронирования отелей, офисные программы;
• Управление подчиненными;
• Хорошее устное и письменное знание азербайджанского, русского и английского языка;
• Опыт инфотуров;
Информация о работе:
• Составление, Расчет и Бронирование групповых и индивидуальных туров;
• Налаживание контактов с партнерами туроператорами, маркетинговый анализ;
• Посещение инфотуров, презентация, выставок и участие на выставках;
• Деловая переписка;
• Продажи MICE;
• Отчеты по продажам;
• Маркетинговые исследования и подготовка предложений по турам.
Необходимые качества кандидата:
• ориентированность на результат, порядочность, реальная оценка своего опыта;
• Ответственность, оперативность и целеустремленность;
• Внимательность, аккуратность, тщательность;
• умение работать в коллективе и брать на себя ответственность
Неприемлемые качества кандидата:
• завышенная самооценка, неопытность, конфликтность, амбициозность, упрямство, нарушение субординации
Условия:
• График работы 40 часов в неделю (5 или 6 дней в неделю).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск.
• Корпоративный мобильный номер с ежемесячным бюджетом.
Заинтересованные могут прислать CV на электронный адрес [email protected]
Наличие фотографии в резюме желательно.
Контактное лицо: HR manager
E-mail: [email protected]
Телефон: (012) 437 90 90