Vəzifə: Əmək haqqı hesablanması üzrə mütəxəssis
VƏZİFƏ BORCLARI:
- Əmək haqqı, xəstəlik vərəqlərinin, əmək və sosial məzuniyyətlərin, bonusların, işdənçıxma müavinətlərinin, son haqq-hesabların hesablanması;
- Vergi, sosial fonda ayırmaların hesablanması;
- Ştat cədvəlinin yoxlanması, 1C proqramında üzləşdirilməsi;
- Rəsmi əmək haqlarının yenidən hesablanması (kütləvi artım);
- İş vaxtının uçotu (tabel) cədvəllərinin və ödəniş cədvəllərinin hazırlanması;
- Hesablanmış əmək haqqının işçilərin əmək haqqı kartlarına köçürülməsi;
- Kadrlar şöbəsi ilə birlikdə Dövlət Sosial Müdafiə Fondu hesabına ödənilən müavinətlərin (hamiləliyə və doğuma görə, əmək qabiliyyətini müvəqqəti itirilməsi, uşağın anadan olmasına görə, 3 yaşa qədər uşağa qulluğa görə) hesablanması, protokolun hazırlanması, sənədləşdirilməsinə nəzarət;
- Elektron imza vasitəsilə elektron hokumət portalından hesablanmış müavinətlərin göndərilməsi və ödənilməsinə nəzarət
- B1B3 Rüblük hesabatınin, işsizlik söğortası hesabatının hazırlanması
İXTİSAS TƏLƏBLƏRİ:
- Ali təhsili;
- Əmək haqqı hesablanması üzrə ən azı 2 il iş təcrübəsi;
- AR Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilməli, bu sahədə praktik təcrübəyə malik olmalı;
- Əla səviyyədə kompüter bacarıqları (MS Word, Excel, və s.).
- Komandada işləmək bacarığı;
- 1C (7.7., və ya8.3.)-də iş təcrübəsi mütləqdir.
Maraqlanan namizədlər müvafiq təcrübə və keyfiyyətlərini əks etdirən CV-lərini ([email protected]) elektron poçtuna göndərməlidir.
"Mövzü" qismində müraciət edilən vakansiyanın adı qeyd olunması mütləqdir.