Vəzifə: Kadrlar üzrə mütəxəssis
Tələblər:
• Ali
• Kişi/Qadın
• 30-45 yaşında
• Azərbaycan dili (mükəmməl səviyyəsi yazılı və şifahi), İngilis, Rus dili -orta səviyyədə bilik
• Kadrlar sahəsində minimum 5 il təcrübəsi
• Ofis və kompüter avadanlığı ilə işləmək bacarığı
• Ünsiyyət və təqdimat bacarıqları
• İşində dəqiq və məsuliyyətli olmaq
• Komanda ilə işləmək bacarığı
Vəzifə öhdəlikləri:
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Qanunvericiliyinə,Direktorunun əmrlərinə uyğun işçilərin qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi;
• İşçilərin şəxsi işlərinin hazırlanması və lazımi sənədlərin toplanması;
• Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulması və qeydiyyatı;
• Işçilərə cari əmək fəaliyyətləri haqqında arayışların verilməsi;
• Məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılması, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi;
• Xəstəlik vərəqələrinin doldurulması və qeydiyyatı;
• Ezamiyyət sənədlərinin rəsmiləşdirilməsi;
• Elektron və yazılı Əmək müqavilələrinin tərtib olunması və qeydiyyatı
• Əmrlərin yazılması (məzuniyyət, ezamiyyət, əvəzçilik, işə qəbul, işdən çıxma və s.) ;
• İşçi heyətinin müqavilələrinin, əlavə razılaşmalarının, əmrlərinin, bildiriş məktublarının və s.;
• Yeni əmək kitabçalarının verilməsi , doldurulması və qeydiyyatı
• İşdən çıxan işçilərin şəxsi işlərinin Azərbaycan Respublikasının Qanunvericiyinə uyğun olaraq arxivləşdirmək.
• İşcilər ücün yəvəsləndirici tətbirlərin, ixtisas artiran kursların təşkil olunması
Anketinizi [email protected] email adresinə göndərməniz xahiş olunur.