İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis

İşin təsviri

Vəzifə öhdəlikləri:

• İşə qəbul prosesinin (elanların hazırlanması, müraciətlərin araşdırılması, müsahibələrin təşkili və keçirilməsi) idarə olunması;
• Yeni işçilərin adaptasiya prosesinin təşkili;
• İşçilərin şəxsi məlumat bazasının və kadr sənədlərinin aparılması;
• Əmək qanunvericiliyinə uyğun kadr əmrlərinin hazırlanması (işə qəbul, xitam, məzuniyyət, ezamiyyət və s.);
• Motivasiya və işçi məmnuniyyəti proqramlarının hazırlanmasında iştirak;
• Daxili qaydaların və HR siyasətinin formalaşdırılması və tətbiqində dəstək;
• HR hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim olunması.

Namizədə tələblər:

• Ali təhsil (İqtisadiyyat, Menecment, Psixologiya və ya əlaqədar sahələr üstünlükdür);
• Minimum 1–3 il insan resursları sahəsində iş təcrübəsi;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsini yaxşı səviyyədə bilməsi;
• MS Office proqramları ilə sərbəst işləmək bacarığı;
• Güclü ünsiyyət və analitik bacarıqlar;
• Komandada işləmək və təşəbbüskar olmaq bacarığı.

Şirkət təklif edir:

• Rəsmi əmək müqaviləsi;
• Rəqabətqabiliyyətli əmək haqqı;
• Peşəkar inkişaf və karyera yüksəlişi imkanı;
• Dinamik və dəstəkçi iş mühiti.

Müraciət qaydası:
CV-lərinizi mövzu hissəsində “HR Mütəxəssis” qeyd etməklə Müraciət Et düyməsində göstərilən elektron poçt ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur