İşin təsviri
Vəzifə öhdəliyi:
- Əmək qanunvericiliyinə əsasən işçilərin işə qəbulu, işdən azad edilməsi, vəzifə dəyişikliklərinin edilməsi və müvafiq sənədləşmənin təşkil edilməsi, bildirişlərin ƏMAS portalına, Uyumsoft (ERP) proqramına daxil edilməsi;
- İşçilərin İSB portalında qeydiyyatının aparılması;
- Aylıq tabellərin hazırlanması, məzuniyyətlərin, xəstəlik vərəqələrinin, ezamiyyət, intizam tənbehlərinin rəsmiləşdirilməsi;
- Şəxsi işlərin qaydasında olmasına və lazımı sənədlərin müntəzəm yenilənməsinə nəzarət edilməsi;
- Çalışanlara cari və keçmiş əmək fəaliyyətləri haqqında arayış və ya xasiyyətnamələrin verilməsi;
- Mütəmadi olaraq hesabatlarının hazırlanması və rəhbərliyə təqdim edilməsi;
- Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulması və qeydiyyatı;
- Məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılması;
- Əmrlərin hazırlanması və onların qeydiyyatının aparılması;
- Əmək haqqı kartlarının sifariş edilməsi;
Namizədə aid tələblər:
- Ali təhsil (İqtisadi, İnsan Resurslarının idarə olunması üzrə);
- Sahə üzrə minimum 2 il təcrübə;
- Microsoft Office proqramı üzrə biliklər, xüsusilə Excel biliyi
- Sahə üzrə sertifikatların olması əlavə üstünlükdür.
Vəzifə üzrə səriştələr:
- Keyfiyyətlilik və effektivlik
- Analitik düşünmə bacarığı;
- Komandada işləmə bacarığı
- Təhlil etmə bacarığı;
- Detallara diqqət yetirmə;
- Məsuliyyətli və intizamlı;
- Problem həll etmə;
- Çeviklik.
İş qrafiki:
- 5 günlük iş qrafiki;
- İş saatı: 09:00-18:00
Əmək haqqı: Namizədin bilik və bacarığına uyğun olaraq
İş yeri: Sumqayıt şəhəri
Üstünlüklərimiz:
- Nahar ilə təmin edilmə
- Servis təminatı
- Könüllü tibbi sığorta
- Korporativ nömrə və danışıq limiti
Tələblərə cavab verən namizədlər öz CV-lərini “Təşkilati inkişaf və İR əməliyyatları üzrə mütəxəssis” başlığı ilə elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər.