İşin təsviri
Vəzifə öhdəlikləri:
- İşə qəbul prossesinin həyata keçirilməsinə -namizədlərin axtarılması,görüşlərin keçirilməsin və təyinatlarının verilməsi proseslərinə nəzarət etmək;
- İşə qəbul üçün müraciət edən namizədlərin anketlərini analiz etmək;
- İşə qəbul edilən əməkdaşlarn sənədlərinin yoxlanması və sənədləşmə prosesi üçün müvafiq struktura yönlətmək;
- Transferləri həyata keçirmək,işçi saylarının ştat cədvəlinə nəzərdə tutulmuş saydan artıq olmamasına nəzarət etmək;
- Daxil olan müraciətləri təhlil etmək,səriştəsi,təcrübəsi,bilikləri tələb edilən işçinin lazımı xüsusiyyətlərinə uyğun hesab edilən namizədləri test və ya müsahibə mərhələsinə dəvət etmək.
Namizədə dair tələblər:
- Təhsil: Ali təhsil (İqtisadiyyat və ya İnsan resursları sahəsində)
- Təcrübə: müvafiq sahə üzrə min. 1 il (Retail sahəsində təcrübəsi olan şəxslərə üstünlük veriləcək)
- Kompüter bilikləri: MS Office -yaxşı səviyyədə;
- Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsi bilikləri
- İşə qəbul müsahibələrinin aparılması bacarığı
Əlavə təminatlar:
- Nahar;
- Korporativ nömrə;
- Servis xidməti;
İş qrafiki:
- İş saatları 09:00 – 18:00;
- Nahar fasiləsi: 13:00-14:00
- Şənbə və Bazar istirahət günü.
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu (subject) hissəsinə “İnsan Resursları üzrə biznes tərəfdaş " yazaraq göndərmələri xahiş olunur.
Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.