Əmək Haqqı və Motivasiya Sistemləri üzrə Mütəxəssis

İşin təsviri

Təsvir

• Əmək haqqı ödənişi zamanı Kpi və mükafatları hesablamaq
• Mükafatların ödənilməsi üzrə təlimatların hazırlanmasını icra etmək
• Kpi müraciətlərinə baxmaq və Mükafatlar və kpi üzrə bazar araşdırma aparılması
• Mövcud Kpi və mükafatlarların biznesin yeni startegiyasına uyğunlaşdırılmasını təmin etmək
• Strukturlar üzrə kpi və mükafat planlamasını aparıb, kpi üzrə büdcə fondunu təqib etmək
• Ödənilmiş kpi və mükafatlar üzrə hesabatların hazırlanmasını icra etmək

Tələblər

• Təhsil: Ali (İqtisadiyyat, Biznes idarəçiliyi, İnsan resursları və ya uyğun sahə üzrə)
• Təcrübə: Müvafiq sahədə minimum 1 il (Əmək haqqı, mükafat və bonus mexanizmləri üzrə )
• Texniki biliklər: MS Office ( Excel - yüksək səviyyədə)
• KPI sistemlərinin qurulması və performans qiymətləndirmə metodologiyaları haqqında biliklər və təcrübə
• Müxtəlif motivasiya və mükafat modelləri haqqında anlayış
• Kollektivlə işləmək, yüksək səviyyədə ünsiyyət bacarıqları

Vakansiya haqqında

• Vakansiya növü Tam ştat

İmtiyazlar

• Nahar təminatı
• korporativ nömrə ilə təmin olunur
• Servislə təmin olunur
• Peşəkar Təlim İmkanları
• Karyera İnkişafı
• İş qrafiki: 09:00-18:00; 5 günlük

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu (subject) hissəsinə “Əmək Haqqı və Motivasiya Sistemləri üzrə Mütəxəssis " yazaraq [email protected] göndərmələri xahiş olunur.

Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

İşəgötürənin reytinqi

OBA marketlər şəbəkəsi tərəfindən digər vakansiyalar

• Təchizat üzrə mütəxəssis
• Kassa və İnkasso Əməliyyatları üzrə Mühasib
• İnşaat mühəndisi (Bərdə/Yevlax)
• İnşaat mühəndisi (Göyçay/Ucar/İsmayıllı və Bərdə/Yevlax)
• Təmir - Tikinti Ustası