İnsan Resursları üzrə menecer

İşin təsviri

Əsas öhdəliklər:

  • Hotelin strateji planın hazırlanması və təkmilləşdirilməsində iştirak etmək;
  • İşçi qüvvəsinin fəaliyyətini planlaşdırmaq və idarə etmək;
  • Əməyin qiymətləndirilməsi prosesinin təşkili və idarə olunması;
  • HR strategiyasının hazırlanması, izlənməsi və inkişaf etdirilməsi;
  • İnsan Resurslarına dair prosedurların hazırlanmasında tövsiyyələr vermək və izlənilməsi;
  • İşçilərin fərdi inkişafını, təlimini və karyera yüksəlişini dəstəkləmək;
  • Təlim və İnkişaf sisteminin qurulması və nəzarət etmək;
  • İşçi məmnuniyyətinin ölçülməsi və müvafiq olaraq təkliflərin hazırlanması;
  • Həvəsləndirmə və mükafatlandırma sisteminin qurulmasında tövsiyyələr vermək və inkişafı;
  • İnsan resurları üzrə müxtəlif hesabatlar hazırlamaq və rəhbərliyə təqdim etmək;
  • Şirkət mədəniyyətinin formalaşdırılması və təkmilləşdirilməsi məqsədi ilə müxtəlif layihə, təlim və proqramların hazırlanması və tətbiq edilməsi.

Namizəd üçün tələblər:

  • Ali təhsil;
  • İnsan resursları sahəsində azı 5 il iş təcrübəsi;
  • Əmək qanunvericiliyi barədə yüksək səviyyədə biliklər;
  • İnsan resurslarının idarə olunması, funksiyaları, prosedurları haqqında yüksək səviyyədə biliklər;
  • 1C, MS Office proqramları üzrə yüksək səviyyədə biliklər;
  • Azərbaycan dili – sərbəst;
  • Rus və ya ingilis dili – yaxşı səviyyədə;

Təklif edirik:

  • Tibbi sığorta (ailəsi ilə birgə );
  • Perspektiv və inkişaf;
  • Bakıdan Lənkərana transfer;
  • Yaşamaq üçün ev ;
  • İş qrafiki: 09:00- 18:00 ;
  • Gündə 3 dəfə qidalanma;
  • Şirkətin digər benefitləri;

CV nümunələri “İnsan Resursları üzrə Menecer” başlığı ilə  ünvanına gödərilməlidir.