İş xüsusiyyətləri, vəzifə təlimatı əsasında vəzifə tələblərini müəyyənləşdirirək elan formalaşdırmaq
Mövcud vakansiyaları təhlil etmək, elanları hazırlamaq və müvafiq platformalarda yerləşdirmək
Müxtəlif kanallar vasitəsilə potensial namizədlərin müəyyənləşdirilməsi ,araşdırılması və müsahibələrin keçirilməsini həyata keçirmək
İşçilər arasında mütəmadi olaraq gizli soğular təşkil etmək, yaşanılan çətinlikləri aşkarlamaq, onları aradan qaldırmaq
Təsdiqlənmiş namizədlərə iş təkliflərini təqdimi və müsahibə nəticəsi barədə yekun məlumatın verilməsi
Namizədin iş yerinin təşkili, ilk iş günü qarşılanması, orientasiya təlimlərində iştirakı, adaptasiya prosesinə dəstəyin göstərilməsi və daima onlarla danışıqlar aparılması
Yeni əməkdaşın sınaq müddətinə nəzarət, sınaq müddəti rəylərinin toplanması, tərəflər ilə kommunikasiyanın aparılması
İşə qəbul testlərinin hazırlanması və müvafiq hesabatların təqdim olunması
İşçilərin disiplinini yüksək saxlamaq, dəvamiyyətə nəzarət etmək.
Tələblər:
İR sahəsində ən az 1il iş təcrübəsi
Operativ qərar vermə və analtik düşüncə bacarığı
Komanda daxilində işləmək və komanda fəaliyyətini koordinasiya etmək bacarığı