İşin təsviri
Vəzifə öhdəlikləri:
- Cəmiyyətin məqsədlərinə və strateji inkişaf tələblərinə uyğun olaraq, insan resurslarının planlaşdırılmasının təminatında iştirak edir;
- Cəmiyyətə kadrların cəlb edilməsi, seçilməsi, işə qəbulu və işdən azad edilməsi üzrə prosedurları həyata keçirir;
- Tələb edilən meyarlar əsasında işçilər haqqında məlumat bazasını formalaşdırır;
- Bütün mövcud vəzifələr üzrə vəzifə təlimatlarının işlənib hazırlanmasında iştirak edir;
- Şöbənin səlahiyyətlərinə dair məsələlər üzrə Cəmiyyətə daxil olan müraciətlərə baxır;
- İşə qəbul üzrə müsabiqələrin təşkili, ilkin seçim və müsahibələrin keçirilməsi üzrə işlər görür;
- Qanunvericiliyə müvafiq olaraq işçilərin işə qəbulunu, başqa işə keçirilmələrini, işdən azad olunmalarını və bütün növ məzuniyyətlərini rəsmiləşdirir və həyata keçirir;
- İR əməliyyatlarının vaxtında elektron portallarda qeydlərin aparılmasını təmini;
- Öz səlahiyyətləri daxilində Cəmiyyətin əməkdaşlarına müvafiq arayışlar verir;
- İşçilərin mükafatlandırılması, habelə maddi və intizam məsuliyyətinə cəlb olunması üçün materiallar hazırlayır;
- Tabel uçotu və əmək məzuniyyətinə çıxma qrafikini hazırlayır, təsdiq edilmiş qrafikə uyğun olaraq məzuniyyətləri rəsmiləşdirir;
- Əmək kitabçalarının qəbulu, doldurulması, saxlanılması və yeni əmək kitabçalarının açılmasını təmin edr.
Tələb olunan təhsil, təcrübə və bacarıqlar:
- Təhsil: Ali təhsil;
- İş təcrübəsi: Müvafiq sahə üzrə 2 ildən az olmayaraq iş stajı;
- Dil bilikləri: Azərbaycan dilində mükəmməl danışıq və yazı qabiliyyəti, rus dili - üstünlükdür.
- Kompüter bacarıqları: MS Office proqramlarını (Outlook, Word, Excel) və 1C proqramını yüksək səviyyədə bilməli;
İş şəraiti:
- İş yeri: Sabunçu rayonu, Nardaran qəsəbəsi, Sea Breeze Resort;
- İş rejimi: 5 günlük;
- Nəqliyyat servizi və korporativ nömrə ilə təmin olunma;
- Əmək haqqı: namizədin təcrübə, bilik və bacarıqları əsasında təyin edilir.
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu “İnsan resursları üzrə mütəxəssis” yazaraq elektron poçt ünvanına göndərmələri xahiş olunur.
Qeyd: CV-lərin qəbulu üçün son tarix 10 mart 2024-cü il tarixidir. Müraciət edən namizədlərin CV ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən şərtlərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və / və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılacaq.