İşin təsviri
Komandaya qoşulmaqla Siz nə əldə edəcəksiniz:
- Ölkənin lider mobil operator şirkətində iş təcrübəsi
- Hibrid iş rejimi
- Peşəkarlardan ibarət korporativ mühitdə çevik, innovativ və nəticəyönümlü komandada iş
- Davamlı karyera inkişafı imkanları
- Təlim və fərdi inkişaf proqramları
- Rəqabətli əmək haqqı
- Bonus ödənişi
- Tibbi sığorta ilə təmin olunma (Ailə üzvləri: həyat yoldaşı və övladlar daxil)
- Korporativ telefon və nömrə ilə təmin olunma
- Limitsiz Azeronline Internet Paketi
- Əlavə güzəşt və endirimlər
İş qrafiki:
- Hibrid iş rejimi ilə: Bazar ertəsi - Cümə, 09:00 - 18:00. Şənbə və bazar günləri, milli bayramlar və matəm günü qeyri-iş günləridir
İş yeri:
- “Azercell Telekom“ MMC - Azercell Plaza
- Tbilisi prospekti, 149
- Bakı, Azərbaycan
Vakansiya haqqında ümumi məlumat:
- ERP Sistemlərin İdarə Edilməsi Rəhbəri Azercell-in ERP sistemlərinin optimallaşdırılması, planlaşdırılması və təkmilləşdirilməsi üzrə cavabdehlik daşıyır
- Rəhbər Azercell-in ERP sisteminin effektiv işləməsində əsas rol oynayacaq və bır sıra departamentlərarası koordinasiyanı aktiv şəkildə təşkil edəcək, müştəri təcrübəsini təkmilləşdirmək üçün mütəmadi olaraq son istifadəçilərlə əlaqədə olacaq
- Bu vəzifənin icrasında biznes prosesi üzrə güclü bilik, layihə idarəetmə bacarıqları və ERP sistemlərinin layihələndirilməsi və idarə edilməsi üzrə geniş təcrübə tələb olunur
- Detallara diqqət yetirmək, ümumi mənzərəni görmək, habelə çətinliklərin öhdəsindən həvəslə gəlmək bacarığınız varsa, müxtəlifliyə malik təşkilatda departamentlərarası əməkdaşlığa hazırsınızsa, siz ideal namizəd hesab edilirsiniz
- ERP-dən kənar əlavə dəstək sistemləri (ESS) (Elektron sənəd dövriyyəsinin idarəedilməsi) üzrə təcrübə namizədliyinizə əlavə dəyər qata biləcək
Əsas vəzifə öhdəlikləri:
Sistemin İdarə Edilməsi və Koordinasiyası
- Şirkətin istifadəsində olan əsas sənədlərin, rolların, istifadəçi girişlərin, məlumatlara nəzarətin, hesabatlılığın və məlumat bütövlüyünün idarə edilməsi və koordinasiyası
- ESS ilə əlaqəli davam edən texniki dəstək və təkmilləşdirmə layihələrinə nəzarət etmək və həyata keçirmək
- Sistem daxilində məlumatların bütövlüyü və düzgünlüyünü yoxlamaq üçün dövri hesabatlar hazırlamaq və tətbiq etmək
- Məlumat və sistem düzəlişləri haqqında departament rəhbərləri və məlumat "sahibləri"-nə qısa məlumat vermək
- Atributlara və sistemdaxili əlaqələrə dəyişikliklər edildikdə kodlar, sistemlər və digər kritik sahələrin düzgünlüyünü təmin etmək üçün hesabat inventarını aparmaq
- Mütəmadi qaydada hesabatların və xəbərdarlıqların yeni versiyalarını yaratmaq
- Biznes strukturları və sistem istifadəçiləri arasında yeni hesabatlar, idarə panelləri, analitik vasitələrin yaradılmasının koordinasiyasını təşkil etmək
- Gündəlik əməliyyatlarda ITIL prosesləri və ya digər standartları tətbiq etmək (dəyişikliklərin idarə edilməsi, tələblərin yerinə yetirilməsi və s.)
- Dəyişikliklərin İdarə Edilməsi sorğularının (dəyişikliklər, araşdırmalar, çatışmazlıqlar və s.) izlənilməsi prosesini hazırlamaq və idarə etmək
- Keyfiyyətə nəzarət tədbirlərinin optimallaşdırılmasına dair tövsiyələr vermək və həyata keçirmək
- Bütün sistem dəyişiklikləri, testlər və təkmilləşdirmə tapşırıqlarının statusuna nəzarət etmək və izləmək
- Sistem təkmilləşdirmələri və ya funksionallığın artırılması ilə bağlı vaxtında kommunikasiyaya etmək
- Təlimatlar, prosedurlar, kod və test skriptləri kimi məlumatların (sənədlərin) saxlanması və müntəzəm olaraq yenilənməsini təmin etmək
- ERP sistemlərin inkişafı və təkmilləşməsi üzrə həll strategiyasını hazırlamaq və icra etmək
- Daxili və xarici texniki tətbiqetmə qrupları arasında ERP məhsulun inkişafı üzrə tapşırıqları idarə etmək və yönləndirmək
İstifadəçi Dəstəyi və Təcrübə:
- Son istifadəçi tələblərini araşdırmaq və öyrənmək
- Təlim təşkil etmək və şirkət daxilində ERP-nin istifadəsinə dair məlumatlılığı təşviq etmək
- Əsas biznes strukturları arası koordinasiyada, tələb olunduqda sənəd və son istifadəçi təlimatlarının tərtibatı və təkmilləşdirilməsinə rəhbərlik etmək
- Hesabatlar və analitik vasitələrin layihələndirilməsi, yaradılması, tətbiqi və saxlanması prosesini idarə etmək
- İstifadəçilərə idarə panellərindən istifadə, məlumatların çıxarılması və s. üzrə təlim keçmək və dəstəkləmək
- Son istifadəçilərdən daxil olan yardım müraciətləri, şikayətlər və tövsiyələrini nəzərdən keçirmək
Xarici Təchizatçı və Partnyor şirkətlər:
- ERP təchizatçıları ilə əsas əlaqə vasitəsi kimi çıxış etmək
- Üçüncü tərəfin cəlb edilməsi üçün iş planları və illik büdcəni idarə etmək
- ERP təchizatçısı və əlaqəli ERP dəstək komandaları ilə birgə dəstəklə bağlı sorğuları idarə etmək
- Təchizatçıların idarə edilməsi (SLA təşkili və nəzarəti, qarşılıqlı əlaqələr və s.)
Komandanın İdarə Edilməsi:
- ESS sahəsində xidmətin inkişafını təmin edən proqramçı və sınaqçılardan ibarət komandaya rəhbərlik etmək, həmçinin İT siyasətlərini, prosedurlarını və ən yaxşı təcrübələri həyata keçirmək.
- ESS sahəsində xidmətin inkişafını təmin edən komandanın peşəkar inkişaf ehtiyaclarını müəyyən etmək
- Şöbə/Bölmə/qrup hədəfləri, müvafiq performans göstəricilərini müəyyən və tətbiq etmək, nəzarət mexanizmlərini işləyib hazırlamaq və onlara riayət etmək
- Komandanın inkişaf etdirilməsi tədbirləri (performans göstəricilərinə uyğun olaraq işçilərə müvafiq geribildirim təqdim etmək və işçilərin fərdi inkişaf planlarını hazırlamaq)
Tələb olunan təcrübə, bilik və bacarıqlar:
- Sistemlərin idarə edilməsi üzrə təsdiqlənmiş təcrübə və ya müvafiq sahə üzrə yüksək dərəcə
- İT komandalarına rəhbərlik etmək və idarə etmək, həmçinin İT siyasətlərini, prosedurlarını və ən yaxşı təcrübələri həyata keçirmək
- Müəssisə Resurslarının Planlaşdırılması (ERP) Sistemlərinin həyata keçirilməsi və idarə olunması üzrə iş təcrübəsi. SAP ERP üzrə texniki təcrübəyə üstünlük verilir
- Layihə və Dəyişikliklərin İdarə Edilməsi üzrə bacarıqlar (büdcə planlaşdırma, risklərin və resursların idarə edilməsi və keyfiyyət təminatı daxil olmaqla). PMP və ya müvafiq sertifikata üstünlük verilir
- Davam edən çoxsaylı tapşırıqları prioritetləşdirmək və idarə etmək qabiliyyəti
- Təzyiq altında işləmək və son icra tarixlərinə riayət etmək bacarığı
- Güclü analitik düşüncə, problem həll etmə və qərar vermə bacarıqları.
- Mürəkkəb texniki məsələləri təhlil etmək və biznes tələblərinə və məqsədlərinə cavab verən həllər təqdim etmək bacarığı.
- Mükəmməl səviyyədə komandalar arası əməkdaşlıq etmək, əlaqələr yaratmaq, komanda qurmaq, təşkilatçılıq və ünsiyyət bacarıqları
- Detallara diqqət yetirmək bacarığı
- Strateji planlaşdırma, nəticə-yönümlü idarəetmə və hesabatlılığa rəhbərlik etmək bacarığı
- MS Office proqramları üzrə mükəmməl bilik
- Məlumat bazalarını idarə etmək təcrübəsi və məlumat bazası strukturu və nəzəriyyəsi haqqında bilik
- Ümumi biznes idarəetmə prosesləri və funksiyaları haqqında bilik
- Texniki məsələləri yüksək səviyyəli rəhbərliyə və qeyri-texniki maraqlı tərəflərə çatdırmaq üçün həm şifahi, həm də yazılı effektiv ünsiyyət bacarıqları
- İnkişaf etməkdə olan texnologiyalar, tendensiyalar (qanunvericilik və digər tənzimləyici tələblər daxil olmaqla) və telekommunikasiya haqqında biliklər
Təhsil:
- Kompüter Elmləri və ya müvafiq texniki sahə
- Magistr pilləsi arzuolunandır
Dil bilikləri:
- Azərbaycan dili – sərbəst
- İngilis dili – yüksək səviyyədə
Üstünlük kimi nəzərə alınacaq:
- SAP ABAP ilə iş təcrübəsi üstünlük təşkil edəcək
- SAP HANA, S4/HANA və ya bulud kimi innovativ texnologiyalar haqqında biliklər
Seçim mərhələləri:
- CV-nin nəzərdən keçirilməsi
- İxtisas Testləri
- Yetkinliklər/Texniki bacarıqların yoxlanmasına dair Müsahibə
Ərizəniz:
- Bu vakansiya üçün yalnız Azərbaycan Respublikasının vətəndaşları müraciət edə bilərlər
- Bütün müraciətlər səhifənin yuxarısında yerləşən “MÜRACİƏT ET” düyməsini basmaqla göndərilməlidir
- Müraciətiniz “Azercell Telekom” MMC-nin “İstedadların İdarə Edilməsi və Biznes Partnyorluğu” şöbəsinin mütəxəssisi tərəfindən təhlil edilərək nəzərdən keçiriləcək
- Müraciətinizi səhifədə qeyd olunan tarixdən gec olmayaraq göndərməyinizi xahiş edirik. Seçim prosesi müraciətin bitmə tarixindən dərhal sonra başlayacaq