Human Resources Services Intern

İşin təsviri

Your responsibilities as Human Resources Services Intern:

• Maintaining and updating of personal folders regurarly;
• Responding to daily incoming requests to HR;
• Making of relevant notes in labor books;
• Supporting with execution of documentation and relevant issues in the process of hiring, transferring, terminating employees, as well as preparing, updating and modifying labor contracts, applying disciplinary actions;
• Supporting with execution of the tasks of incorporating, updating, changing the relevant information about employees in the ERP programs;
• Preparation and submission of requested reports;
• Preparing and providing employment certificates;
• Registration of hiring, position change, salary change, termination and etc. in e-gov;
• Execute assigned tasks in compliance with the procedures/policy/instructions;
• Keep confidentiality of the company data.

Position requirements:

• Higher Education;
• Knowledge and understanding of Labor Legislation;
• Fluent in Azerbaijani language, English language is an advantage;
• Knowledge of MS Office programs;
• Teamwork and cooperation;
• Positive personality features like responsibility, accuracy, precision and reliability;
• Strong communication skill;
• Analytical thinking;
• Result oriented;
• Accurate and timely execution of tasks.

Applications will be reviewed against position requirements and only shortlisted candidates will be contacted.

Funksiya: İnsan Resursları

İş qrafiki: Standart

Son müraciət tarixi: 06.08.2023

İnsan Resursları xidmətləri üzrə təcrübəçi olaraq Sizin vəzifə öhdəlikləriniz:

• Şəxsi işlərin tərtib olunması və müntəzəm olaraq yenilənməsi;
• İnsan Resurslarına daxil olan gündəlik müraciətlərin cavablandırılması; 
• Əmək kitabçalarında müvafiq qeydlərin aparılması;
• İşçilərin işə qəbulu, başqa işə keçirilməsi, işdən azad edilməsinin rəsmiləşdirilməsi, həmçinin əmək müqavilələrinin hazırlanması, onlara əlavə və dəyişikliklərin edilməsi, intizam tənbehlərinin tətbiqi üzrə sənədləşmə və s. işlərin icra edilməsində dəstək göstərilməsi;
• Şirkət əməkdaşlarına aid məlumatların ERP proqramlara daxil olunması, yenilənməsi, müvafiq dəyişikliklər edilməsi və s. işlərin aparılması;
• Tələb olunan hesabatların hazırlanaraq təqdim olunması;
• İş yerindən arayışların hazırlanıb təqdim edilməsi lınması;
• Elektron Hökümət Portalında işə qəbul, vəzifə dəyişikliyi, işdən azad və s. dəyişikliklərin qeydiyyata alınmasında dəstək;
• Həvalə olunan tapşırıqları şirkətdaxili prosedur/siyasət/təlimatlara uyğun həyata keçirmək;
• Şirkətə aid məlumatların məxfiliyini təmin etmək.

Vəzifənin tələbləri:

• Ali təhsil;
• Əmək qanunvericiliyi barədə bilik;
• Səlis Azərbaycan dili biliyi, İngilis dili biliyi üstünlükdür;
• MS Office proqramlarını bilmək;
• Komanda işi və əməkdaşlıq;
• Məsuliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə malik olması;
• Güclü ünsiyyət bacarığı;
• Analitik düşünmə qabiliyyəti;
• Nəticə yönümlülük;
• Tapşırıqların müəyyən olunmuş vaxtda və dəqiq icra olunması.

Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.

İşəgötürənin reytinqi

Azerconnect tərəfindən digər vakansiyalar

• Network administrator
• Project Manager
• Product and Pricing Expert
• Receptionist
• Sabit xidmətlər əlaqə mərkəzi üzrə təmsilçi