HR Direktor

İşin təsviri

Vəzifə öhdəlikləri:

• İnsan Resurslarına dair prosedurları hazırlayır və izləyir
• AR Əmək qanunvericiliyi bilikləri
• İR strategiyasının hazırlanmasında və hayata keçirilməsində iştirak edir.
• İşçi ehtiyacına olan tələbin müəyyənləşdirilməsi, seçilməsi və yerləşdirilməsi üzrə işi təşkil edir.
• Mükafatlandırma və motivasiya sisteminin qurulması və tətbiq olunmasını həyata keçirir.
• Əməkdaşların performans qiymətləndirilməsinin təşkil edilməsi və yeni təkliflərin irəli sürülməsini təmin edir.
• Kadr bazasının yaradılması və idarə edilməsi, işçilərin qeydiyyatının aparılması işini təşkil edir.
• Məzuniyyət, işəqəbul, xitam, ezamiyyə və s. əmrlərin qanunvericiliyə uyğun tərtib edir.
• Vəzifə təlimatlarının hazırlayır
• Optimal işçi sayının hesablayır.
• Təşkilati strukturu hazırlayır.
• İşə qəbul prosesində vakansiya və müsahibələri izləyır.
• Öyrənmə ehtiyaclarının öyrənilməsi və təlim matrisini hazırlayır.
• Əməyin dərəcələndirir
• Kadr kargüzarlığı sistemləri qurur
• Vakansiyanın tələbini müəyyən edir
• Seçilən əməkdaşların müvafiq struktur bölməyə yerləşdirilməsinə dəstək göstərir
• İşə qəbul ilə bağlı digər müvafiq fəaliyyətlərin icrasına nəzarət edir.
• Əmək qanunvericiliyinə, nizamnaməyə, təlimatlara və direktroun əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin qəbulunu və köçürülməsinə işdən azad edilməsini vaxtında həyata keçirilməsinə nəzarət edir.
• Aylıq hesabatların hazırlayır və təqdim edir.

Namizədə tələblər:

• Ali təhsil
• İR sahəsində ən azı 5 il, müvafiq vəzifədə azı 2 il iş təcrübəsi
• İR prosedurları, təlim inkişafla bağlı biliklər
• İşə qəbul sahəsində iş təcrübəsi
• Azərbaycan dilini səlis, İngilis və Rus dillərini bilməli
• Microsoft Office (1C,Outlook, MS Excel, Word)
• Məsuliiyətli,işgüzar,ciddi,ünsiyyətcil və aktiv olmalı ,Kollevtivlə işləmək bacarığı və nizam intizam qaydalarına hörmətlə yanaşmalı
• Stresse davamlılıq,müxtəlif tipli insanlarla ünsiyyət yaratmaq qabiliyyəti, problemlərin müstəqil həll etmə bacarığı.

İş qrafiki I-VI günlər 09:00-18:00

Nahar şirkət tərəfindən təmin olunur;

Azərbaycan Respublikası qanunvericiliyinə uyğun sənədləşmə;

Əmək haqqı: 2000 Azn-dən başlayaraq

Vaknsiyaya uyğun olan namizədlər CV-lərini e-mail ünvanına göndərə bilərlər.

İşəgötürənin reytinqi

Camal LTD tərəfindən digər vakansiyalar

• Ticari marketinq üzrə mütəxəssis
• Beynəlxalq əlaqələr üzrə koordinator
• Ticari marketinq üzrə analitik
• Satış departamenti direktoru
• Audit şöbə müdiri