Təlim və inkişaf üzrə aparıcı mütəxəssis

İşin təsviri

Vəzifə öhdəlikləri:

  • Yerləşdirmə (onboarding), işçilərin təlim və inkişafı proseslərinin inkişaf etdirilməsi;
  • Fərdi və şirkət üzrə inkişaf ehtiyaclarının qiymətləndirmək (training needs assessment), ona uyğun öyrənmə strategiyalarını və proqramlarını yaratmaq və idarə etmək;
  • İnkişaf planlarının uğurunu qiymətləndirilmək və işçilərə öyrənmə imkanlarından maksimum istifadə etmək;
  • İşçilərin təlim və inkişafı prosesində: tələb olunan prezentasiyaları yaratmaq və təqdim etmək, təlimlə bağlı inzibati işlərə nəzarət etmək;
  • Şirkətin təlim büdcəsinə nəzarət etmək;
  • Əmək funksiyaları üzrə rəhbərliyin tapşırıqlarını və tələblərini vaxtında və müvafiq qaydada yerinə yetirmək;
  • Daxili intizam, yanğın təhlükəsizliyi və təhlükəsizlik texnikası qaydalarına riayət etmək.

Vəzifə üzrə tələblər:

  • Ali təhsil;
  • Sahə üzrə minimum 3-4 il iş təcrübəsi;
  • Azərbaycan dilini əla, ingilis və rus dillərini yaxşı səviyyədə bilməli;
  • MS Excel və MS Word yaxşı, MS PowerPoint əla səviyyədə bilməli;
  • İnsan resurslarının idarə edilməsi və ya təlim və inkişaf sahəsi üzrə sertifikatlar arzuolunandır.

Vəzifə üzrə tələb olunan bacarıqlar:

  • İdarəetmə qabiliyyəti və qərar qəbuletmə bacarığı;
  • Yüksək kommunikasiya bacarığı, səlis və aydın nitq və təqdimat qabiliyyəti;
  • Səmərəli ünsiyyət qurmaq bacarığı, fərdi və komandada işləmək bacarığı;
  • Analitik düşünmə qabiliyyəti və kreativlik;
  • Korporativ idarəetmə və daxili nəzarət haqqında ümumi biliklər;

Əlavə məlumatlar:

  • İş saatı: 09:00 – 18:00;
  • İş rejimi : Həftə içi 5 gün;
  • Tibbi sığorta;
  • Korporativ nömrə.

Tələblərə cavab verdiyiniz halda, müraciətlərinizi vakansiya başlığını Təlim və inkişaf üzrə aparıcı mütəxəssisqeyd etməklə göndərə bilərsiniz.

İşəgötürənin reytinqi