İşin təsviri
Namizədə dair əsas tələblər:
- Yaş: 22-dən yuxarı.
- Təhsil: Ali.
- Azərbaycan , rus dillərini mükəmməl səviyyədə bilmək.
- MS Office (Excell, Word, Power Point) kompüter proqramlarını mükəmməl səviyyədə bilmək.
- Yüksək ünsiyyət qurmaq bacarıqları.
- 1C proqramı üzrə biliklər arzuolunandır.
- İR sferasında 1-3 il iş təcrübəsi arzu olunandır.
Əsas vəzifə və öhdəliklər:
- İşçilərin qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, işdən azad edilmələrinin və s. sənədlərin rəsmiləşdirilməsi;
- ƏMAS və İSB portallarında əməliyyatların aparılması;
- İşçilərin məlumatlar bazasının doldurulması;
- İşçilərin şəxsi işlərinin hazırlanması;
- İşçilərin davamiyyəti cədvəllərinə nəzarət edilməsi;
- İşçi bazasının yaradılması və CV-in arxivləşdirilməsi;
- Əmək kitabçalarının əmrlər əsasında doldurulması və qeydiyyatı;
- Məzuniyyət qrafiklərinin tərtib edilməsi, işçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin uçotunun aparılması, verilən məzuniyyətlərin cədvəl üzrə istifadə edilməsinə nəzarət edilməsi;
- Aylıq hesabatların hazırlanıb birbaşa rəhbərinə təqdim olunması;
- Ştat cədvəlinə əsasən mövcud vakant yerlərə nəzarət;
- Əmrlərin yazılması (məzuniyyət, ezamiyyət, əvəzçilik, işə qəbul, işdən çıxma, haqqında və s.)
Maraqlı namizədlərdən xahiş olunur ki, şəkilli CV-lərini e-mailin mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə mütəxəssis sözlərini qeyd edərək e-ünvanına göndərsinlər.
İşə qəbul prosesinin növbəti mərhələləri üçün yalnız tələblərə cavab verən namizədlər dəvət olunacaqlar.