İR hesabatlar və vizuallaşdırma sahəsində təcrübəli olmalıdır;
Şirkətin konfidensial (əmək haqqı və s. kimi) məlumatlarının qorunması
Analitika üzrə müvafiq sertifikatların olması arzuolunandır
İş haqqında məlumat:
İnsan resursları metrikləri üzrə analizlər aparmaq;
İnsan resursları metrikləri üzrə analizlərin nəticələrinin vizuallaşdırılması;
İnsan resursları ilə bağlı dəyişikliklər üzrə analizlər aparmaq və nəticələri qiymətləndirərək təkliflər vermək;
İR metriklərə və təhlillərə əsaslanaraq, aşkarlanan çatışmazlıqları təkmilləşdirmək üçün işçilərin həvəsləndirilməsi və işdə saxlanılması üçün məlumatları analiz etmək və yeniliklər təklif vermək;
İR metriklərdən istifadə edərək işçi qüvvəsinin səmərəliliyini və təsirini müəyyən etmək;
İllər üzrə əmək haqqı dəyişiklik tendensiyasının analizi etmək;
Müəssisənin illik işçi dövriyyəsini hesablamaq, işçi dövriyyəsinin maliyyə itkisinə olan təsirlərini təhlil etmək;
Müəssisənin əlavə haqq ödəmələri ilə bağlı analizlər aparmaq, yeni təkliflər vermək;
İşçi bağlılığı ilə əlaqədar analizlər aparıb, yeni təkliflər vermək;
İnsan Resrusları ilə bağlı rəhbərliyin tələb etdiyi analizlərin aparılması və hesabatların hazırlanması