People Development Intern
- Azerconnect
-
Elanın qoyulma tarixi: 28.11.2022Vakansiyaya müraciət tarixi bitmişdir.
İşin təsviri
Your responsibilities as Intern:
- To assist in various communications to the employees on available training opportunities and provide necessary information;
- To produce and present the reports related to e-learning and corporate card expenses;
- To support in user management matters at corporate learning platforms, make sure all terminated employees are removed from platforms;
- To support in Onboarding program of new employees, make sure new hires pass all necessary trainings
- To support in gathering payment documents and training documents for submission to finance team;
- To gather and distribute gift cards, training certificates as requested;
- To support provision of staff surveys (technical and content vise)
- To support in e-learning gamification programs, come with new ideas on how to engage learners in e-learning.
- To arrange meetings with employees with the support of Administration team, track and keep training attendance lists
- To execute assigned tasks in compliance with the procedures/policy/instructions
- To keep confidentiality of the company data.
Position requirements:
- Preferably Human Resources, Communication, or Business Administration Bachelorəs Degree (or related area);
- Developing and delivering learning solutions with proven results;
- Ability to program manage multiple programs simultaneously;
- Experience in HR sphere up to 1 year; learning development experience is preferred;
- Positive personality features like responsibility, accuracy, precision and reliability;
- Language and computer programs knowledge (Microsoft Office):
- Knowledge of advanced level Azerbaijani and upper-intermediate level English languages;
- Knowledge of MS office (especially Excel)
- Certificate of HRCI is advantage.
- Logical and analytical thinking
- Interpersonal and communication skills
- Design thinking
- Teamwork & Collaboration
- Result oriented;
- Detail oriented
- Accurate and timely execution of tasks.
Please click to apply to the position. Applications will be reviewed against position requirements and only shortlisted candidates will be contacted.
Vakansiya haqqında:
Funksiya: İnsan Resursları
İş qrafiki: Standart
Son müraciət tarixi: 05.12.2022
Kadrların inkişafı üzrə təcrübəçi olaraq sizin vəzifə öhdəlikləriniz:
- Mövcud təlim imkanları ilə bağlı işçilərə müxtəlif kommunikasiyalarda köməklik etmək və lazımi məlumatları təqdim etmək;
- Korporativ xərclər və elektron öyrənmə platformaları üzrə hesabatlar hazırlamaq və təqdim etmək
- Daxili öyrənmə proqramları üzrə işçilərə giriş təmin etməkdə dəstək göstərmək, işdən ayrılan əməkdaşları proqramdan silmək;
- Adaptasiya proqramı üzrə dəstək göstərmək, yeni əməkdaşların bütün əsas təlimlərdən keçməsini təmin etmək;
- Ödəniş və təlim sənədlərini toplamaq və Maliyyə şöbəsinə təqdim edilməsində dəstək göstərmək;
- Hədiyyə kartları və sertifikatları əldə etmək və əməkdaşlara zamanında çatdırılmasını təmin etmək;
- İşçilər üçün sorğu həyata keçirilməsini dəstəkləmək (texniki və mövzu ilə bağlı);
- Elektron öyrənmə platformaları üzrə dəstək göstərmək, əməkdaşların öyrənməsinə dəstək olmaq üçün yeni idealar axtarmaq;
- İşçilərlə iclasları təşkil etmək, inzibati şöbə ilə əlaqə saxlayaraq təlimlər üçün otaqları rezerv etmək, davamiyyət cədvəllərini saxlamaq;
- Həvalə olunan tapşırıqları şirkətdaxili prosedur/siyasət/təlimatlara uyğun həyata keçirmək;
- Şirkətə aid məlumatların məxfiliyini təmin etmək;
Vəzifənin tələbləri:
- Ali təhsil (İnsan resursları, Kommunikasiya, Biznesin idarə edilməsi və əlaqəli sahələr üzrə təhsil üstünlükdür);
- Nəticə ilə öyrənmə həllərinin hazırlanması və təqdimatı
- Bir neçə proqramı eyni zamanda idarəetmə;
- İnsan resursları sahəsində 1 ilədək təcrübəsi; təlim və inkişaf sahəsində təcrübəyə üstüntük verilir;
- Məsuliyyət, düzgünlük, dəqiqlik və etibarlılıq kimi müsbət göstəricilərə malik olması;
- Mükəmməl Azərbaycan dili və yüksək İngilis dili bilikləri;
- MS Office proqramları üzrə təcrübə (xüsusilə Excel);
- HRCİ sertifikasiyası üstünlükdür
- Analitik düşünmə
- Ünsiyyət bacarıqları
- Yaradıcı düşünmə qabiliyyəti
- Komanda işi və Əməkdaşlıq
- Nəticə yönümlü
- Detallara diqqət
- Tapşırıqların müəyyən olunmuş vaxtda və dəqiq icra olunması
Müraciət etmək üçün bu linkə keçid almağınızı xahiş edirik. Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır.
İşəgötürənin reytinqi
Azerconnect tərəfindən digər vakansiyalar
Oxşar vakansiyalar
Elanı irəli çək