İşin təsviri
Требования к кандидату:
- Выявлением потребностей в обучении и разработкой корпоративных программ обучения, ориентированных на достижение целей Компании;
- Организацией внутреннего и внешнего обучения сотрудников Компании;
- Развитием навыков продаж сотрудников по направлениям прямых, полевых продаж;
- Проведением тренингов и мастер-классов;
- Построением системы обучения для продаж В2С, В2В;
- Выполнением наставнической функции для менеджеров по продажам;
- Оценка прогресса сотрудников.
Обязанности специалиста:
- Высшее образование и дополнительное образование в области тренерского мастерства как преимущество;
- Находитесь в состоянии постоянного профессионального роста;
- Отличное знание техник продаж и личный опыт продаж;
- Навыки проведения различных форматов обучения (тренинги, вебинары, индивидуальное обучение, полевое сопровождение и т.п.);
- Умение выступать публично;
- Умение прописывать программы обучения с нуля;
- Умение мотивировать, ориентированность на результат, позитивное мышление, высокие коммуникативные навыки.
Условия:
- График работы: 09:00-18:00, 5/2;
- Оформление по трудовому законодательству АР;
- Заработная плата будет определена по результатам собеседования.
Заинтересованных просьба отправлять CV с указанием названия позиции в теме письма.