Legal manager

İşin təsviri

Key Responsibilities:

• Managing oversight and direction of the work of legal assistants (interns), junior lawyers, lawyers and senior lawyers
• Assigning tasks for performance of client inquiries
• Revision of completed tasks and deliverables
• Client management (day to day follow-up, client meetings, etc.)
• Conducting comprehensive legal research and preparation of legal opinions
• Carrying out presentations on ad hoc legal issues where necessary
• Conduction of due diligence, labour, ABC and other types of audits when and where necessary
• Advice on corporate structuring
• Directing and timely addressing client inquiries
• Management of independent projects
• Training new staff
• Develop a close professional working relationship with the management and employees
• Management of court cases or attendance in the hearings where necessary
• Review, draft and negotiation of major agreements
• Translation of complex commercial/legal scenarios into simple language and action plans
• Liaison with relevant State authorities, if necessary

Essential Qualifications and Experience:

• Master’s degree (LL.M) is a must.
• Ideal candidate would have either bachelor or master’s degree from a foreign university (from UK or US)
• Preferably 7-10 years of law firm experience

Communication Skills:

• Effective listener - able to listen carefully and comprehend all given instructions
• Excellent writing and verbal communication skills – able to express ideas concisely, unambiguously and consistently

Analytical Skills:

• Excellent demonstrated analytical skills; able to spot legal issues and risks in a given transaction
• Ability and maturity to make independent judgement

Core Skills and Competencies:

• A person with the right attitude, ambitious but with realistic in expectations
• High ethical and professional standards
• Ability to meet the tight deadlines and to work hard when necessary
• Fluency in Azerbaijani and English (both written and spoken); Russian would be an asset
• Effective computer literacy
• Ability to plan and organise work unsupervised
• Excellent team-player, respects and supports fellow colleagues
• Able to work directly with clients without supervision

Pay and Benefits:

• Competitive salary will be offered to a good candidate based on skills and experience
• Medical insurance at a reputable insurance company will be provided
• Bonuses may be offered depending on the annual billing time (to be discussed and agreed)
• Good training opportunities both locally and overseas
• Interest-free long-term loans may also be provided to help finance legal education (to be agreed)
• Employees will also be eligible to get loans from local bank based on terms agreed with such banks

Interested candidates are requested to submit their resumes to [email protected]

Only candidates who noted vacancy name in the subject line (Legal Manager) will be considered.

 

Hüquq Meneceri

Əsas Vəzifələr:

• Hüquqşünas köməkçisi (təcrübəçilər), kiçik hüquqşünaslar, hüquqşünaslar və baş hüquqşünasların işinə nəzarət etmək və onları düzgün yönləndirmək
• Müştəri sorğularını vaxtında cavablandırmaq və yönləndirmək (icra üçün işçilərə tapşırıqlar vermək)
• Müştəri idarəçiliyi (gündəlik izləmə, müştərilərlə görüşlər və s.)
• Tamamlanmış işlər və nəticələri nəzərdən keçirmək
• Hərtərəfli hüquqi araşdırmalar aparmaq və hüquqi rəylər hazırlamaq
• Hüquqi məsələlər üzrə ad hoc təqdimatlar keçirmək
• Ehtiyac olduqda, dyu-dilicens təşkil etmək, əmək, rüşvət və korrupsiya əleyhinə və digər yoxlamaları keçirmək
• Korporativ yenidənqurma, təşkilati məsələlərlə bağlı məsləhətlər vermək
• Layihələri sərbəst idarə etmək
• Yeni işçiləri təlimatlandırmaq
• Menecment və işçi heyəti ilə yaxın peşəkar əlaqələr qurmaq və bu cür əlaqə və münasibətləri inkişaf etdirmək
• Məhkəmə mübahisələrini nəzarətdə saxlamaq və ehtiyac olduqda, məhkəmə proseslərində iştirak etmək
• Əsas müqavilələri hazırlamaq, nəzərdən keçirmək və razılaşdırmaq
• Mürəkkəb kommersiya və hüquqi ssenariləri sadə dilə çevirmək və hərəkət planı hazırlamaq
• Ehtiyac olduqda, dövlət orqanları ilə əlaqələr yaratmaq

Əsas keyfiyyətlər və təcrübə:

• Magistr təhsilinin olması şərtdir.
• İdeal namizədin xarici universitetlərdən (İngiltərə və ya Amerikan universitetləri) bakalavr və ya magistr dərəcəsi olmalıdır;
• Hüquq şirkətində 7-10 il idarəetmə təcrübəsi;

Ünsiyyət bacarığı:

• Effektiv dinləyici – diqqətlə dinləmək və verilən bütün təlimatları anlamaq bacarığı;
• Mükəmməl yazı və səlis şifahi ünsiyyət bacarıqları – fikri qısa, açıq və ardıcıl ifadə etmək bacarığı.

Analitik bacarıq:

• Güclü analitik bacarıqlar; istənilən əməliyyat zamanı hüquqi məsələləri və riskləri müəyyən etmək bacarığı
• Müstəqil qərar qəbul etmək bacarığı və təcrübəsi

Əsas bacarıq və səriştələr:

• Düzgün davranış qaydalarına sahib, iddialı, lakin real gözləntiləri olan şəxs
• Yüksək etik və peşəkar standartlar
• Gərgin son təslim tarixlərinin öhdəsindən gəlmək və zərurət olduqda çox çalışmaq
• Azərbaycan və İngilis dillərini mükəmməl bilmək (yazılı və şifahi); Rus dili biliyinin olması üstünlükdür
• Kompüterlə effektiv işləmə bacarığı
• Nəzarət olmadan işi planlaşdırmaq və təşkil etmək bacarığı
• Komanda ilə işləmək bacarığı, əməkdaşlara hörmət etməli və onları dəstəkləməli
• Müştərilərlə birbaşa işləmək bacarığı

Əmək haqqı və digər faydalar:

• Uyğun namizədə bacarıq və təcrübəsi əsasında rəqabətə davamlı əmək haqqı təklif ediləcək.
• Nüfuzlu sığorta şirkətində tibbi sığorta ilə təmin ediləcək.
• İllik hesabat vaxtından asılı olaraq bonuslar təklif oluna bilər (müzakirə ediləcək və razılaşdırılacaq).
• Həm yerli, həm də xarici treyninq imkanları yaradılır.
• Hüquq təhsilinin maliyyələşdirilməsinə kömək məqsədilə faizsiz uzunmüddətli kreditlər verilə bilər (müzakirə ediləcək və razılaşdırılacaq).

İddialı şəxslər CV-lərini [email protected] email ünvanına “Hüquq Meneceri” başlığı ilə göndərə bilər.

Ekvita tərəfindən digər vakansiyalar

• Project Intern
• Office Coordinator / Receptionist
• Logistika üzrə kiçik mütəxəssis
• Audit Intern
• Audit Assistant