Reporting Specialist

  • Azerfon
  • Elanın qoyulma tarixi: 15.08.2012
    Vakansiyaya müraciət tarixi bitmişdir.

İşin təsviri

Information Technologies Department/Reporting Specialist

Requirements:

• Higher education preferably Bachelor degree in Technical/ Applied Math.
• 2 years of experience as a Reporting specialist or Date Base Administrator
• Methods of effectiveness estimation during new techniques and technologies introduction;
• Ability to work under pressure and meets deadlines.
• Strong communications skills, both written and oral.
• English level at least upper intermediate;
• Professional PC user (Win XP, Win Server 2003 or higher);
• Microsoft SQL Server 2005 or Oracle 10G basic administration skills;
• Preparation of SQL-scripts requests, PL\SQL and Microsoft SQL work experience.
• Military service(mandatory)

Required competencies

• Quality orientation-Essential
• Continuous improvement-Essential
• Planning and organizing-Essential
• End User focus-Essential
• Continuous learning-Essential
• Building effective working relationships-Essential
• Decision making-Desirable
• Communication-Essential
• Positive approach- Desirable
• Flexibility-Desirable
• İnitiating action-Desirable
• Gaining commitment-Desirable
• Technical / professional knowledge-Essential

Roles & Responsibilities:

• Produces written technical and functional documentations
• Manages all phases of the reporting development lifecycle.
• Participates in the development of the company projects, relate on reporting part
• Contributes in the constant improvement actions of the reporting unit.
• Be ready to learn all the technologies necessary to accomplish the required tasks.
• Ensures the transfer of the developed reports to the End-users, as well as to the responsible operational unit.
• development of statistic and analytic reports
• audit of available reports
• Cataloging of available reports and their backup 
• Respects and applies approved procedures and processes and proposes constant improvement actions.
• Ensures full backup know how for each task and activity
• Ensures 24h/7d on-call availability
• Ensures health of all informational data
• Execute department activities in consistent with internal procedures existing in company, confidentiality policy and government legislation
• By fulfilling working duties execution of team leader, department manager or IT director  verbal & written instructions as well as following the existing internal rules.
• Keeping coordination with the other departments and groups and build relations between top management of the company and unit employees

Deadline for applications submitting – 27.08.2012

The applications should be submitted to HR Recruitment Specialist, Irana Mirzayeva: [email protected]

 

İnformasiya Texnologiyaları/Hesabatlar üzrə Mütəxəssis

Tələblər:

• Ali Təhsil – Bakalavr (Texniki, Tətbiqi Riyaziyyat)
• Hesabatlar və ya Məlumat Bazası Administrasiya sahəsində azı 2 il iş təcrübəsi
• Yeni texnika və texnologiyaların tətbiqi zamanı səmərəliliyinin qiymətləndirilməsi üsulları
• Təzyiq altında işləmək bacarığı və son icra tarixinə əməl etmək
• Ünsiyyət qurma bacarıqları (həm şifahi, həm də yazılı formada
• İngilis dili orta səviyyədən yuxarı olmalıdır
• Provessional kompyuter istifadəçisi (Win XP, Win Server 2003 və yuxarı)
• Microsoft SQL Server 2005 və ya Oracle 10g idarəetmə bacarıqları
• SQL-skriptlər sorğuların hazırlanması, PL/SQL , Microsoft SQL iş təcrübəsi
• Hərbi xidmət(mütləq)

Tələb olunan yetkinliklər:

• Keyfiyyət tanıtımı– Əsas
• Təkmilləşdirilməsi-Əsas
• Planlaşdırılması və təşkilatı- Əsas
• Son istifadəçiyə mərkəzləşdirilməsi - Əsas
• Təlim - Əsas
• Effektiv iş əlaqələrinin qurulması - Əsas
• Qərar qəbul etmək - Arzu olunan
• Əlaqə qurmaq - Əsas
• Müsbət yanaşma - Arzu olunan
• Uyğunlaşma - Arzu olunan
• Təşəbbüs fəaliyyəti - Arzu olunan
• Hədəfə nail omaq - Arzu olunan

Əsas vəzifə öhdəlikləri

• Yazılı texniki və funksional sənədləri hazırlamaq
• Hesabatlarların işlənib hazırlanması üzrə bütün mərhələləri idarə etmək
• Şirkətdə hesabatlara dair layihələrin hazırlanmasında iştirak etmək
• Hesabat qrupunu təkmilləşdirmə ilə bağlı işlərinə öz töhfəsini vermək
• Tələb olunan tapşırıqları yerinə yetirmək məqsədilə lazım olan bütün proqramlaşdırma dillərini öyrənməyə hazır olmaq
• Hazırlanmış hesabatların son istifadəçiyə, habelə məsul olan əməli qrupa ötürülməsini təmin etmək
• Statistic və analitik hesabatların hazırlanması
• Mövcud hesabatlara dəyişikliklərin daxil olunması
• Mövcud hesabatlar üzrə audit
• Mövcud hesabatların kataloqları üzrə təsnifi və dəstəyi
• Təsdiq olunmuş prosedurlara hörmət etmək və onları tətbiq etmək, daimi təkmilləşdirmə ilə bağlı işləri prosesləşdirmək və təklif etmək
• Qrupda hər bir tapşırıq və fəaliyyət ilə bağlı sürətləşdirmə bacarıqlarını təmin etmək
• Qrupun həftənin hər günü, 24 saat/7 gün ərzində əldə oluna bilməsini təmin etmək
• Şirkətdə bütün bilgilər bazasının qorunmasını təmin etmək
• Söbəsinin fəaliyyətlərini şirkətdə mövcud olan daxili prosedurlara, məxfilik siyasətinə və dövlət qanunvericiliyinə uyğun olaraq həyata keçirmək
• Əmək funksiyalarınn icrasını təmin etmək məqsədi ilə departament direktoru tərəfindən verilən şifahi, yazılı göstərişlərin və mövcud şirkətdaxili qaydaların icrası
• Digər departament və qruplarla koordinasiyanın saxlanılması və şirkətin üst rəhbərləri və qrup işçiləri arasında münasibətlərin uzlaşdırılması

Son müraciət tarixi  –  27.08.2012

Müraciətlər İşə Qəbul üzrə Mütəxəssis İranə Mirzəyevaya ünvanlanmalıdır: [email protected]