Filial direktoru

İşin təsviri

Yaş həddi: 30-50

Vəzifəyə olan tələblər:

• Ali təhsil (iqtisadivə ya biznes üzrə);
• Mərkəzi Bankdan attestasiyadan keçməsi haqqında təsdiqləyici sənəd;
• Bank sektorunda ən azı 8 il filial direktoru vəya direktor müavini vəzifəsi üzrə idarəetmə tərcübəsi;
• Korporativ müştəriləri cəlb etmə bacarığı;
• Müştəri portfelini idarəetmə bacarığı;
• Liderlik və rəhbərlik etmə bacarığı;
• İşçi resurslarını idarə etmək bacarığı;
• Problemləri yerində həll etmə bacarığı;
• Təhliletmə bacarığı;
• İşə yaradıcı yanaşmaq, yeni ideyalara malik olmaq və yeni ideyaları stimullaşdıra bilmək bacarığı.

İş barədə məlumat

• Filialın əsasnaməsindən və daxili qaydalardan irəli gələn bütün vəzifələrin icrasını təmin edir;
• Tabeçiliyində olan strukturların fəaliyyətini tənzimləyir və onların əsasnamə funksiyalarının yerinə yetirməsinə nəzarət edir;
• Biznes planın işçilər arasında bölüşdürülməsi və icra etməsi üçün həvəsləndirmək;
• Filialın mənfəətliliyini təmin etmək;
• Problemli kreditlərlə işləmək;
• Filialın işçi heyəti və Baş Ofis arasında keyfiyyətli əməkdaşlıq qurulmasını təmin etmək;
• Filialın kollektivinə peşəkar işçi cəlbetmək;
• İdarə Heyəti Sədrinin ona həvalə etmiş olduğu digər vəzifələri həyata keçirir.

Anketlərinizi [email protected] ünvanına göndərməyiniz xahiş olunur. CV-lərinizi göndərərkən Mövzu hissəsinə "Filial direktoru" yazmağı unutmayın.

İşəgötürənin reytinqi

TuranBank ASC tərəfindən digər vakansiyalar

• Xəzinədar
• Komplayens şöbəsində Təhlil bölməsinin mütəxəssisi / böyük mütəxəssisi
• Kredit risklərinin idarəedilməsi üzrə mütəxəssis/aparıcı mütəxəssis/baş mütəxəssis
• Əməliyyat risklərinin idarə edilməsi üzrə kiçik mütəxəssis/mütəxəssis
• Xəzinədar