Əmək haqqının hesablanması üzrə mütəxəssis

İşin təsviri

Vəzifə və öhdəliklər:

- İşçilərin aylıq əmək haqqının hesablanması;
- Əmək haqqı əməliyyatlarının düzgün və vaxtında yerinə yetirilməsi;
- Şirkətin davamiyyət sisteminə nəzarət edilməsi və lazımi hesabatlılığın aparılması;
- Son haqq-hesab, əmək, sosial, təhsil, ödənişsiz məzuniyyətlərin və xəstəlik vərəqələrinin hesablanması;
- Şirkətin işçilərinə verilən bonus və digər mükafat ödənişlərinin hesablanması;
- Əmək haqqı üzrə tələb olunan korporativ hesabatların və digər zəruri daxili hesabatların hazırlanaraq aidiyəti üzrə təqdim edilməsi;
- Əmək haqqına dair bütün sorğuların həll edilməsi;
- Digər gündəlik əmək haqqı əməliyyatların yerinə yetirilməsi.

Namizədə olan tələblər:

- İqtisadiyyat, biznesin idarəolunması, maliyyə və mühasibatlıq sahələri üzrə ali təhsil;
- MS Office xüsusəndə Excel proqramı üzrə yüksək səviyyədə biliklər;
- Yüksək riyazi biliklərə sahib olmalı;
- Müvafiq sahə üzrə minimum 1 il iş təcrübəsi;
- 1C (8.3) proqramında işləmək bacarığı;
- Yaş: 23-35.
- 6 günlük iş rejimi (I-V günlər tam iş günü, VI gün yarım iş günü);
- Şirkət hesabına nahar;

Əmək haqqı müsahibə əsasında namizədin bilik və bacarıq səviyyəsinə əsasən təyin ediləcəkdir.

Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu yerinə “Əmək haqqının hesablanması üzrə mütəxəssis” yazaraq [email protected] e-mail ünvanına göndərmələri xahiş olunur. Yalnız tələblərə cavab verən namizədlər müsahibəyə dəvət olunacaqlar.

Company tərəfindən digər vakansiyalar

• Maliyyə üzrə aparıcı mütəxəssis
• Partnyor satışları üzrə mütəxəssis
• İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis
• Mühasib
• Layihə Meneceri (Hotel İnşaat Layihələri)