Recruitment Administrator

İşin təsviri

Bu rol keyfiyyətli və uğurlu işə qəbul prosesinin həyata keçirilməsinə cavabdehdir.

Vəzifə öhdəlikləri:

• İşə qəbul üzrə strategiyasına əsaslanan effektiv işə qəbul prosesini həyata keçirmək
• İşə qəbul proseslərinin, prosedurlarının və digər müvafiq sənədlərinin mütmadi olaraq yenilənməsi
• Tədqiqatın aparılması və yeni işə qəbul üzrə metodların təqdim edilməsi
• Sosial Mediada karyera səhifələrini izləmək və idarə etmək
• İşçi qüvvəsinin planlaşdırılmasına əsasən struktur və təşkilati dəyişikliklərdə dəstək olmaq
• İstedadların bazasını təkmilləşdirmək
• İşə qəbul layihələrini həyata keçirmək

Əsas tələblər:

İxtisas / Təhsil:

• Biznesin idarə edilməsi, İnsan Resurslarının idarə edilməsi və ya müvafiq sahə üzrə Ali təhsil

Təcrübə:

• İnsan Resursları/İşə Qəbul üzrə ən azı 2 il iş təcrübəsi

Bilik və bacarıqlar:

• Azərbaycan və Rus dillərini səlist, İnglis dilini orta seviyyədə bilmək
• MS Office (Excel, Word, PowerPoint) proqramlarını mükəmməl səviyyədə bilmək
• İşə qəbul prosesini bilmək
• İnsan Resursları və İşə qəbul üzrə proqramlarını, ERP sistemini bilmək
• Müsahibə aparmaq bacarığı
• Araşdırma bacarıqları

Kompetensiyalar:

• Ünsiyyət bacarıqları
• Stressin idarə olunması
• Nəticə yönümlülük
• Zamanın idarə olunması
• Analitik bacarıqları

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlərdən CV’lərini [email protected] e-mailına, mövzu hissəsində “İşə Qəbul üzrə Administrator” qeyd edib göndərilməsi xahiş olunur.

Founded in 1996 in Baku, Azerbaijan, SINTEKS LLC is now one of the largest and most successful fashion retailers in the Caucasus and Central Asia.

SINTEKS is committed to working with the world’s leading fashion brands – from established international fashion houses to emerging designer labels.

The company now has more than 80 stores operating in fashion, jewelry and food & beverage spheres.

We are currently looking for Recruitment Administrator to join Sinteks Group of Companies.

The role:

This role is responsible for the successful hiring process of the compnay.

Job responsibilities:

• Implement effective recruitment process based on recruitment strategy
• Update recruitment process and procedures and other related documentation
• Research and provide new recruitment methods
• Monitor and lead career pages in Social Media
• Support in structural and organizational changes with workforce planning
• Develop talent database
• Implement recruitment projects

Main requirements:

Qualifications / Education:

• Higher Education in Business Administration, Human Resources Management or in any related field

Experience:

• At least 2 years of work experience in HR/Recruitment

Professional knowledge and skills:

• Fluent knowledge of Azerbaijani and Russian, upper-intermediate level of English
• Excellent knowledge of MS Office (Excel, Word, PowerPoint)
• Knowledge of HR Recruitment Process
• Knowledge of HR softwares, recruitment sofwares, ERP system
• Interviewing skills
• Research skills

Competencies:

• Communication skills
• Stress management
• Result oriented
• Time management
• Analytical skills

Interested candidates, please send your CV to [email protected] highlighting the position name “Recruitment Administrator” in the subject line.

İşəgötürənin reytinqi

Sinteks Group of Companies tərəfindən digər vakansiyalar

• Marketinq Menecer
• PR üzrə Mütəxəssis
• Rəqəmsal Marketinq Mütəxəssisi
• Təlim və İnkişaf üzrə Mütəxəssis
• Büdcə, xərclərə nəzarət və hesabatlıq üzrə mütəxəssis