Мастер мебельного производства
- İDRAK Technology Transfer
-
Elanın qoyulma tarixi: 21.07.2019Vakansiyaya müraciət tarixi bitmişdir.
İşin təsviri
Компания: “İDRAK Technology Transfer”
Департамент: Производственный департамент
Отдел: Производство мебели и обработки дерева
Позиция: Мастер мебельного производства
ТРЕБОВАНИЯ:
• 1. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1 года или среднее специальное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет (при отсутствии специального образования стаж работы на производстве не менее 5 лет).
• 2. Мастер производственного департамента должен знать:
• нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности отдела;
• технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой отделом, технологию ее производства;
• оборудования и правила его технической эксплуатации;
• формы и методы производственно-хозяйственной деятельности отдела;
• трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих;
• нормы и расценки на работы и порядок их пересмотра;
• действующие положения по оплате труда и формам материального стимулирования;
• основы экономики, организации производства, труда и управления;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
• Обеспечение выполнения участком плановых заданий по объему производства, номенклатуре и ассортименту изделий, изготовление конкурентно-способной продукции.
• Обеспечение максимального использования производственных мощностей, полной загрузки и правильной эксплуатации оборудования, производительной работы всех рабочих участка.
• Участие в разработке декадных и месячных производственных заданий участку (бригаде) и в соответствии с ними установление задания бригадам и отдельным рабочим.
• Обеспечение своевременной подготовки производства материалами, полуфабрикатами, инструментом, приспособлениями, технической документацией и др. и равномерной работы участка (бригады) в • соответствии с установленным заданием.
• Систематическая проверка выполнения заданий бригадами и отдельными рабочими, своевременное устранение возникающих неполадок, мешающих нормальному ходу производственного процесса.
• Организация решения производственных и социальных вопросов деятельности подразделения (участка).
• Систематическое повышение своей квалификации, не реже одного раза в 2-3 года переподготовка в институтах повышения квалификации, на курсах повышения квалификации и т.д.
• Контроль за правильным и своевременным оформлением первичных документов в части приема и выдачи работы (наряды, сменные задания и др.), простоя рабочих и оборудования, наряды на сверхурочную работу, сведения о выполнении производственной программы.
• Проведение инструктажа подчиненных рабочих, оказание им необходимой помощи в освоении норм выработки и выполнении производственных заданий, особенно в случаях сложности или ответственности выполняемой работы, освоения новых работ.
• Проверка соблюдения рабочими технологических процессов и прекращения работы в случаях несоответствия ее установленным технологическим процессам, техническим условиям, чертежам, режимам обработки и др.
• Прием первой детали или изделия, изготовленной рабочим на оборудовании, вышедшем из ремонта или после наладки.
• Участие в перетарификации работ и в пересмотре норм выработки.
• Систематическая проверка состояния оборудования и ограждений, инструктаж рабочих и проверка их знаний правил техники безопасности, промышленной санитарии, пожарной безопасности и правил пользования индивидуальными средствами защиты, контроль за соблюдением рабочими правил и инструкций по охране труда и технике безопасности.
• Обеспечение соблюдения работающими трудовой и производственной дисциплины, чистоты и порядка на рабочих местах. Контроль за своевременной вывозкой отходов и готовой продукции.
• Обеспечение условий для многостаночного обслуживания и совмещение профессий. Привлечение рабочих к участию в работе производственных совещаний и обсуждению вопросов выполнения установленных участку заданий, опыта передовых рабочих.
• Совместно с работниками ОТК проверка в процессе изготовления деталей, сборки узлов и изделий, их качества, а также изучение причин брака и дефектов, разработка и осуществление мероприятий по их устранению.
• Внедрение хозяйственного расчета и коллективного подряда на участке.
График работы: 5 дней в неделю, с 09:00 до 18:00.
Выходные: суббота, воскресенье
Заработная плата будет согласована во время собеседования в соответствии со знаниями, навыками и практическим опытом кандидата.
Соответствующие кандидаты должны предоставить свои резюме, указав в тебе « Мастер мебельного производства» по адресу [email protected]
İDRAK Technology Transfer tərəfindən digər vakansiyalar
