Loyallıq və Məqsədyönlü Marketinq üzrə departament direktoru
Vəzifəyə aid qoyulan tələblər
• Təhsil:Ali təhsil İqtisadi və ya Marketinq istixası üzrə ;
• Təcrübə: minimum rəhbər vəzifəsində 3 il ;
• Yaş: 30 – 45 ;
• Dil bilikləri: Azərbaycan və rus dillərini mükəmməl bilməli (ingilis dili arzuolunandır) ;
Tələblər:
- Düzgün şifahi nitq qabiliyyəti və elektron yazışma qaydalarına riayət etməli ;
- Analitik düşünmə qabiliyyətinə malik olmalı ;
- Yüksək kreativlik və təşəbbüskarlıq ;
- Müstəqil qərar qəbul etmək bacarığı və qətiyyətlilik ;
- Paralel olaraq müxtəlif layihə və tapşırıqların idarə etmə qabiliyyəti ;
- Detallara diqqət etməli, yaradıcı olmalı və təqib etməli ;
- Kollektivlə işləyə bilməli və özünü təkmilləşdirməli ;
- MS Office proqramlarını mükəmməl bilməli ;
- Vaxtın düzgün idarə edilməsi ;
- Daim üzərində işləməli və yeniliklərin axtarışında olmalı.
Vəzifə öhdəlikləri:
- Layihə üzrə illik iş planlarının tərtib edilməsi ;
- Potensial və mürəkkəb müştərilərin təhlil aparılması ;
- Biznes imkanlarının təhlil edilməsi ;
- Müvafiq hesabatların hazırlanması ;
- Müştəri bazası və yerli bazardakı trendlərin təhlilinin aparılması, müştərilərin tələblərini öncədən praqnozlaşdırılması ;
- Məqsədyönlü marketinq və loyallıq sahələrində yerli bazardakı dinamik trendlərin monitorinqi və təhlili, eləcə də rəqiblərin fəaliyyətinin şirkətə təsirinin qiymətləndirilməsi ;
- Yeni məhsulların analiz edilməsi, qiymətləndirilməsi, mövcud məhsulların inkişaf etdirilməsi və xidmətlərə dair biznes keyslərin hazırlanması ;
- Hədəf qruplarının satış səviyyəsinin artırılması və digər məhsulların satışının icrasına təkan vermək üçün müvafiq bölmələr ilə əməkdaşlıq edilməsi ;
Əlavə məlumatlar:
• Əmək haqqı: 2000-2500 AZN;
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlər öz şəkilli CV-lərini mövzu yerində " Loyallıq və Məqsədyönlü Marketinq üzrə departament direktoru" yazmaqla [email protected] elektron ünvanına göndərə bilərlər