Təcrübəçi (Baş Ofis, İnzibati şöbə)

İşin təsviri

Vision Fund AzərKredit MMC İnzibati şöbədə (Baş ofis) Təcrübə keçmə proqramını elan edir.

“Vijn Fond AzərKredit” MMC (AzərKredit) kiçik və orta sahibkarlara öz bizneslərini genişləndirmək və iqtisadi vəziyyətlərini inkişaf etdirmək üçün onları kreditlərlə təmin edir ki, bununla da ölkənin iqtisadi inkişafına kömək göstərir. Şirkət Azərbaycanda fəaliyyət göstərən ən böyük BOKT-larından biridir. İşəgötürən olaraq AzərKredit, özünün daha uğurlu gələcəyini təmin etmək məqsədi ilə müasir təlimlər, əla işçi atmosferi, işçi bacarıqlarının artırılması vasitəsi ilə özünün insan resurslarına sərmayə yatırır.

VF AzərKredit universitet tələbələrinə və məzunlara təşkilatın Baş Ofisində İnzibati şöbədə təcrübə keçmə imkanı təklif edir:

Təcrübə proqramı bir aydan üç aya qədər müddətə davam edəcəkdir.

Nəzərinizə çatdırırıq ki, təcrübə keçmə ödənişsizdir.

Tələblər:

• Universiteti yeni bitirmiş məzunlar, eləcə də 3-cü və ya 4-cü kurs tələbələri;
• Azərbaycan dilini (həm yazılı, həm də şifahi) yüksək səviyyədə bilməlidir;
• İngilis dilinin bilməsi arzuolunandır;
• Word, Excel proqramları və məlumat bazalarında işləməyi bacarmalıdır;
• Müraciət etdiyi departamentin işini və işi ilə bağlı mövzuları anlamalıdır;
• Ona həvalə edilən tapşırıqları icra etməli və təşəbbüskar olmalıdır;
• Yüksək səviyyəli ünsiyyət bacarıqları olmalıdır;
• Komandada işləmək və həmkarları ilə mehriban münasibətlər qurmağı bacarmalıdır.

Namizədlər öz CV-lərini və ya AzərKredit anket formasını dolduraraq bu email ünvanına: [email protected] (xahiş edirik, email məktubunun Mövzu sətrində “intern” sözünü qeyd edin), və ya Faks nömrəsinə: +99412 597 30 39 göndərməli və ya çap variantını 30 aprel 2017-ci il tarixədək AzərKredit filiallarına təqdim etməlidir.

AzərKredit anket formasını http://azercredit.az/en/career/how_to_apply internet səhifəsindən yükləmək və ya AzərKredit təşkilatının baş ofisi yaxud filiallarına müraciət edərək əldə etmək olar.

Xahiş edirik müraciət etdiyiniz department və ya filialı dəqiq qeyd edin. Əks təqdirdə, sizin namizədliyiniz qəbul edilməyəcəkdir.

Nəzərə alın ki, yalnız seçilmiş namizədlər qəbul prosesinin növbəti mərhələlərinə dəvət olunacaqdır.  

Vision Fund AzerCredit LLC is announcing an Internship program for Administrative department (Head office)

Vision Fund AzerCredit LLC (AzerCredit), which is one of the biggest NBCOs in Azerbaijan, helps develop the economy of the country by providing credit to small entrepreneurs so that they can grow their businesses and improve their economic situation. As an employer, the company is investing in its human resources through contemporary trainings and providing excellent working atmosphere and building staff capacity in order to plant the seeds of more successful future.

VF AzerCredit provides opportunities for university students to undertake an internship in the Administrative Department in the Head Office:

The Internships will continue for a period of one or three months.

Please note that the internship is unpaid.

Eligibility Requirements:

• Recent university graduates or students of 3rd or 4th course;
• Fluent in Azerbaijani (both verbal and written), knowledge of English is desired;
• Computer skills in Word, Excel and Databases;
• Understanding of topics relevant to the department they are applying;
• Ability to fulfill the entrusted tasks and take initiative;
• Excellent interpersonal skills;
• Able to work as team member and to establish friendly relationships.

Candidates are required to fill up AzerCredit’s Application Form and submit it to [email protected] (indicate ‘intern’ in the subject line), by Fax: +99412 597 30 39 or in hardcopy to any of AzerCredit branches until April 30, 2017.

AzerCredit’s Application Form can be downloaded from http://azercredit.az/az/career/how_to_apply web-page or picked up from head office or any of AzerCredit branches.

Please clearly indicate the department or branch you are applying to. Otherwise your candidacy will not be considered.

Please be advised that only shortlisted candidates will be invited to the further stages of the recruitment process.