HR Specialist / İR üzrə Mütəxəssis

İşin təsviri

Vision Fund AzerCredit LLC is announcing an HR Specialist vacancy.

Vision Fund AzerCredit LLC (AzerCredit), which is one of the biggest NBCOs in Azerbaijan, helps develop the economy of the country by providing credit to small entrepreneurs so that they can grow their businesses and improve their economic situation. As an employer, the company is investing in its human resources through contemporary trainings and providing excellent working atmosphere and building staff capacity in order to plant the seeds of more successful future.

Working under close supervision of the Head of HR Department, the successful candidate will be engaged in various activities including managing HR documentation, benefits administration and reporting.

Work location will be at the Head Office of AzerCredit.

Primary Duties and Responsibilities:

• Manage HR documentation processes of the company;
• Produce various reports related to HR documentation and submit to the Head of HR Department;
• Consult Regional Managers and Branch managers on recruitment, leave administration, termination and other HR processes;
• Coordinate HR documentation issues with Administrative specialists of AzerCredit branches;
• Ensure meeting his/her targets set in accordance with the AzerCredit strategic plan;
• Understanding and supporting Company philosophy and objectives;
• Conducting all activities in compliance with AzerCredit policies and procedures.

Required Qualification, Knowledge, Skills, and Abilities:

• Higher educational degree;
• Excellent knowledge of Labour Code of the Azerbaijan Republic;
• At least 1 year of relevant work experience;
• Fluency in Azerbaijani (both written and spoken), English and Russian as an advantage;
• Proficiency in PC usage (Outlook, MS Word), excellent knowledge of MS Excel is a must;
• Ability to multtask and work under pressure;
• Good interpersonal, teamwork skills;
• Loyalty towards the mission of the organization.

Interested candidates are required to submit AzerCredit’s Application Form via e-mail to [email protected] or by fax (+994 12) 597 30 39 until October 10, 2017.

Please indicate ‘HR Specialist’ in the subject line of the email. Otherwise your candidacy will not be considered.

The Application Form can be downloaded from http://azercredit.az/en/career/how_to_apply web-page or picked up from AzerCredit’s head office or from the regional offices.

Please be advised that only shortlisted candidates will be invited to the further stages of the recruitment process.

E-mail: [email protected]   Fax: (+994 12) 597 30 39   www.azercredit.az

“Vijn Fond AzərKredit” MMC İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis vəzifəsinə işçi qəbulunu elan edir.

“Vijn Fond AzərKredit” MMC (AzərKredit) kiçik və orta sahibkarlara öz bizneslərini genişləndirmək və iqtisadi vəziyyətlərini inkişaf etdirmək üçün onları kreditlərlə təmin edir ki, bununla da ölkənin iqtisadi inkişafına kömək göstərir. Şirkət Azərbaycanda fəaliyyət göstərən ən böyük BOKT-larından biridir. İşəgötürən olaraq AzərKredit, özünün daha uğurlu gələcəyini təmin etmək məqsədi ilə müasir təlimlər, əla işçi atmosferi, işçi bacarıqlarının artırılması vasitəsi ilə özünün insan resurslarına sərmayə yatırır.

İR Departamentinin Direktorunun yaxın nəzarəti altında işləyərək, uğurlu namizəd kadr işləri üzrə sənədləşmə prosesinin idarə edilməsi, faydalar administrasiyası və hesabat vermə daxil olmaqla müxtəlif fəaliyyətlərlə məşğul olacaq.

İş yeri AzərKredit təşkilatının Baş Ofisində olacaq.

Əsas vəzifə və öhdəlikləri:

• Təşkilatın kadr işləri üzrə sənədləşmə prosesini idarə etmək;
• Sənədləşmə prosesi haqqında Departament Direktoruna  müvafiq hesabatlar vermək;
• İşə qəbul, məzuniyyətlər, işdən azad edilməsi və digər proseslərin rəsmiləşdirilməsi ilə bağlı Regional menecerlər, Filial menecerləri və digər heyətlə birgə çalışmaq, məsləhətlər vermək;
• Heyətin sənədləşmə prosesi ilə bağlı məsələləri filialların inzibati işçiləri ilə koordinasiya etmək;
• AzərKreditin fəaliyyəti üzrə strateji planda nəzərdə tutulmuş hədəflərə uyğun qarşısına qoyulmuş hədəfləri həyata keçirmək;
• Şirkətin fəlsəfə və məqsədlərini başa düşmək və dəstəkləmək;
• Bütün fəaliyyətini AzərKreditin siyasət və prosedurlarına uyğun şəkildə həyata keçirmək.

Namizədlər ixtisaslaşma, bilik və texniki qabiliyyətlər baxımından aşağıdakı tələblərə cavab verməlidirlər:

• Ali təhsil;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin mükəmməl biliyi;
• İR sahəsində ən azı 1 illik iş təcrübəsi;
• Azərbaycan dilində yazılı və şifahi olaraq sərbəst ünsiyyət bacarığı, ingilis və rus dilinin bilməsi arzuolunandır;
• Kompüterdə (Outlook, MS Word) sərbəst işləmək, Excel proqramını mükəmməl bilməsi mütləqdir;
• Müxtəlif iş və tapşırıqların eyni vaxtda icra edilməsi qabiliyyəti;
• Stresli şəraitdə işləmək bacarığı;
• Peşəkar ünsiyyət qurma, komandada işləmə bacarığı;
• Təşkilatın missiyasına sadiqlik.
 
Maraqlı namizədlərdən xahiş olunur ki, AzərKredit-in iş üçün anket formasını dolduraraq 10 oktyabr 2017-ci il tarixinədək e-mail ([email protected]) və ya faks vasitəsilə ((+994 12) 597 30 39) təqdim etsinlər.

E-məktubunuzun mövzu hissəsində ‘HR Specialist’ göstərin. Əks təqdirdə belə müraciətlilərin namizədliyinə baxılmayacaq.

İşə qəbul anketini http://azercredit.az/az/career/how_to_apply saytından yükləyə və ya təşkilatımızın baş ofisindən və filiallardan əldə edə bilərsiniz.

Nəzərinizə çatdırırıq ki, işə qəbul prosesinin növbəti mərhələləri üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.

E-ünvan: [email protected]   Fax: (+994 12) 597 30 39   www.azercredit.az

Vision Fund AzerCredit tərəfindən digər vakansiyalar

• Hüquq departamenti üçün Təcrübə proqramı
• Regional Hüquqşünas
• Internship in the Human Resources Department
• Administrative division intern
• Legal internship