Procurement Manager

İşin təsviri

Pazarlama Müdürü
    
Talepler:

1. İktisat veya Ekonomi Fakültesi Mezunu. Tercihen Avrupada okumuş.
2. 30-40 yaşları arasında.
3. En az 3 yıl dünya pazarlarında aktif olarak müşteri ve bölge ziyaretleri ile tecrübe edinmiş, yurt içi ve yurt dışı pazarlama konusunda deneyimli
4. Pazarlama yöneticiliği konusunda en az 5 yıllık tecrübe sahibi olmak.
5. Tercihen inşaat, dekorasyon ve inşaat malzemeleri sektörlerinde tecrübeli olmak
6. Görüşmeler, toplantılar ve raporlamalar yapabilecek şekilde iyi derecede İngilizce, Rusça ve Türkçe bilmek
7. Teknik konuları anlayabilme ve anlatabilme becerisine sahip olmak
8. Pazarlama teknikleri ve uygulamaları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak
9. Analitik düşünebilen, zaman yönetimi ve planlama yeteneği güçlü olmak
10. Pazarlama odaklı, ikna kabiliyeti yüksek
11. Pazarlama ekibini yönetip yönlendirebilecek
12. Müşteri memnuniyetini ön planda tutan, yazılı ve sözlü iletişim becerileri yüksek
13. Yeniliklere ve gelişmelere açık
14. İleri seviyede iletişim ve yetkinliği sahibi olmak
15. Liderlik özelliği ve güçlü insan ilişkileri sahibi olmak
16. Diksiyonu düzgün, güçlü iletişim becerileri ve ikna kabiliyetine sahip
17. Dış görünümüne özen gösteren, temsil ve sunum kabiliyeti gelişmiş
18. Şirket içi ve dışı iletişimde; açık ve net aktarımlarla tüm detayları doğru sıralama ile paylaşan, kaliteli iletişim kurabilen
19. Takim çalışmasına yatkın, hedeflerle çalışma ve koordinasyon konusunda yetkinlik sahibi
20. Sorumluluk alabilen ve inisiyatif kullanabilen
21. Girişimci, sonuç ve çözüm odaklı düşünce yapısına sahip
22. Stres altında çalışma yetisine sahip
23. Kendi Kendini motive edebilen ve her koşulda kişisel motivasyonu yüksek tutabilen yapıda olmak
24. Orta kademe yöneticilik bilgi ve yetkinliği sahibi olmak
25. Yurt içi ve yurt dışı seyahet engeli olmamak
26. Mesai süreleri bağımsız esnek çalışma saatlerine uyum sağlayabilmek;
27. Askerlik hizmetini tamamlamış olmak (erkek adaylar için)

Vazifeler:

1. Ulusal düzeydeki kurumsal pazarlama stratejileri ile uyumlu bir şekilde şirketin pazarlama planının tanımlanması, oluşturulması ve uygulanmasını sağlamak;
2. Genel Müdür ile beraber şirketin hizmet veya ürün portföyü için pazarlama plan ve stratejilerinin hazırlanmak;
3. Şirketin çıkarları doğrultusunda departmanın bütçesinin hazırlanması, yürütülmesini, gözlemlenmesi ve denetlenmesini sağlamak;
4. Kendi sorumluluğundaki ekibin ve ekipmanların yönetimini yapmak;
5. Pazarlama faaliyetlerinin karlılık analizini yapmak ve kontrol etmek;
6. Şirketin diğer birimleri ile faaliyetlerini koordine etmek;
7. Tüketici ihtiyaçlarına cevap verebilmek amacıyla yeni ürünlerin ve hizmetlerin belirlenmesi  ve  işsevleştirilmesi faaliyetlerinin  yürütülmek;
8. Tüm pazarlama faaliyetleri, iletişim ve kurumsal reklam faliyetlerini  kurmak, yürütmek ve denetlemek;
9. Şirketin stratejisini optimize etmek amacıyla, satış yöneticileri ve pazarlama arasındaki iletişimi kurmak ve geliştirmek;
10. Yeni ürünlerin ve fiyatlandırmalarının ve reklam kampanyalarının, piyasa gelişim gözlemlerinin yapımı,  satış ilişkisinin koşullarının belirlenmesini sağlamak;
11. Ürünlerin, piyasa gelişmelerini ve pazar rekabetlerini gözlemleme ve çalışmalar yapma, Araştırma ve Geliştirme departmanı kurma, birlikle yeni ürünlerin kararlaştırılması ve geliştirilmesini sağlamak,
12. Piyasa gelişmelerinin yanı sıra rakip ürünlerin ve hizmetlerin incelenmesi ve izlemesini yapmak,
13. Aksiyon almak amacıyla satış takımının bilgilendirilmesini gerçekleştirmek,
14. Satış ve karlılık marjlarının gelişim analizinin yapmak,
15. Şirketin satış stratejilerine göre çalışılacak yurt içi distribütörleri belirlenmek  ve bunların altyapılarını oluşturmak,
16. Dış ve iç iletişim politikası oluşturmak,  gerekli olan çeşitli projeleri  hazırlamak,
17. Pazarlama toplantıları düzenlemek ve yönetmek.
18. Genel  Müdür ve ya Yetkililerince verilecek diğer görevleri yapmak.

Emek haqqi: 1000-2000 AZN

Elaqe:  070-203-03-29

E-mail: [email protected]