İşin təsviri
Ассистент отдела продаж/Customer support (Оклад НЕТ 600 - 800 azn)
- Ассистент отдела продаж (далее - Работник) относится к категории специалистов.
- Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Работника при выполнении работ в рамках трудового договора с ООО «Керхер».
- Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.
- Работник подчиняется непосредственно Директору по развитию региона Центр Работодателя или другому Руководящему сотруднику, назначенному в установленном порядке.
- Работник в своей деятельности обязан руководствоваться:
- Действующим российским законодательством, в частности, законодательными и нормативными документами по вопросам выполняемой им работы;
- Методическими материалами по соответствующим вопросам;
- Локальными нормативными актами, внутренними политиками и процедурами Компании;
- Приказами, распоряжениями Генерального директора, иных уполномоченных лиц Компании;
- Настоящей должностной инструкцией.
Работник должен знать и выполнять:
- Постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся своей непосредственной деятельности;
- Приемы и методы делового общения и ведения переговоров;
- Основы делового этикета и культуру труда;
- Основы документационного обеспечения управления и основы административного делопроизводства;
- Принцип организации работы курьерских служб;
- Базовые знания принципов продаж;
- Основы организации деловых встреч;
- Принципы управления офисом, его техническое оснащение, правила пользования оргтехникой (телефон, факсимильный аппарат, ПК, принтер, сканер и др.);
- Основы трудового законодательства;
- Правила и нормы охраны труда;
- Правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
- Основные бизнес-процессы Компании;
- Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты работодателя.
- Требования к квалификации.
- Высшее образование;
- Опыт работы не менее 1 года на позиции офис-менеджера, ассистента руководителя, ассистента отдела, администратора;
- МS Office – продвинутый уровень (уверенное знание программ Power Point и Excel),
- для создания презентаций и аналитических таблиц;
- умение работать со статистическими данными, анализировать их;
- навыки подготовки презентаций, в том числе с визуализацией статистических данных;
- обязательно знание английского или русского языка; - прочитать, перевести, объясниться, письменно ответить.
- Знание 1С для осуществления работы с товаром, для работы с отчетностью, дебиторской задолженностью, отгрузочными документами и т.п.;
- Знание CRM для работы с отчетностью, коммерческими предложениями, сделками, счетами и т.п.;
- Знание основ делопроизводства для оформления командировочных документов и ведения табеля учета рабочего времени;
- умение управлять большим массивом информации, способность сжато и логично представлять запрашиваемые данные;
- Опыт работы с первичной бухгалтерской документацией;
- Опыт участия в организации и проведении мероприятий (выставок, семинаров, тренингов);
- Опыт работы в сфере продаж приветствуется;
- Опыт участия в организации деловых поездок, встреч, переговоров.
- Ключевые личностные характеристики:
- Коммуникабельность;
- Стрессоустойчивость;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Нацеленность на результат;
- Умение выстраивать эффективные отношения с другими работниками, клиентами и партнёрами по бизнесу;
- Навыки планирования и расстановки приоритетов;
- Организаторские способности;
- Ответственность;
- Умение работать в команде.
Должностные обязанности работника:
- Специальные (профессиональные) обязанности работника:
- Взаимодействует с клиентами: прием и обработка входящих телефонных звонков и запросов с корпоративного сайта, консультирование клиентов, обработка заказов от клиентов, участие во встречах с клиентами совместно со специалистами и менеджерами отдела, выставление и контроль оплаты счетов клиентами, обеспечение и контроль получения товара клиентом, доставки и отгрузки продукции.
- Обеспечивает информационную поддержку клиентов, обеспечивает наличие информационных и рекламных материалов у клиентов, подготавливает и организует почтовые рассылки и т.д.
- Осуществляет административную поддержку деятельности отдела продаж: подготовка презентаций, информационных писем, коммерческих предложений, подготовка и актуализация прайс-листов, ведение базы данных и отчетности по клиентам (учетные карточки клиентов), заполнение необходимой документации для организации сопровождения продаж специализированной товарной категории, составление протоколов встреч и собраний, отчетов и т.д., а также обеспечение сотрудников отдела необходимой информацией, канцтоварами, рекламными и информационными материалами, участие в подготовке к командировкам сотрудников отдела и подразделения (заказ билетов, гостиниц, помощь в сдаче отчетности, ведение отчетности по командировкам), взаимодействует со службами такси, заполняет, собирает необходимую документацию для предоставления в отдел финансов и учета.
- Работает в программе 1С:
- контроль наличия товара на складе;
- осуществление выгрузки со складов;
- отслеживание движения товара;
- подготовка статистической отчетности;
- отслеживание дебиторской задолженности по клиентам;
- перемещение товара по складам;
- просмотр серийных номеров материала;
- создание счета с привязкой к договору поставки;
- проводка отгрузочных документов;
- выгрузка договоров в/из 1С.
- Работает в программе CRM:
- заведение клиента, классификация и ценовые условия для клиента;
- алгоритм создания коммерческого предложения, сделки, счета;
- создание конфигурируемого оборудования, выставление КП на конфигурируемые артикулы;
- составление отчетов с использованием фильтров;
- выгрузка отчетов и информации из базы CRM с использованием фильтров
- Контролирует наличие рекламной продукции по профессиональному оборудованию, взаимодействует с отделом маркетинга.
- Принимает участие в подготовке необходимой документации для сопровождения продаж и деятельности отдела, а также для участия в тендерах: подготовка необходимых отчетных и сопроводительных документов, подготовка договорной документации и контроль наличия подписанных договоров с клиентами.
- Обеспечивает сопровождение прямых продаж: согласование и оформление возврата и допоставки продукции.
- Организует встречи и необходимое обслуживание клиентов, партнеров и гостей компании.
- Подготавливает совещания и заседания, проводимые Директором по развитию региона Центр. Оповещает участников о времени и месте проведения, повестке дня.
- Принимает участие в организации и проведении выставок, семинаров, тренингов.
- Работает с входящей и исходящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): прием, отправка, регистрация, передача адресату, учет, хранение. Оформляет доверенности на получение корреспонденции.
- Работает с информационным ресурсом компании – Порталом:
- - умеет находить и использовать в работе информацию и документацию, размещенную на Портале (договоры, акты, приказы, реквизиты, учредительные документы и др.);
- - организовывает работу внутри отдела, исходя из разработанных процессов.