İşin təsviri
Əsas vəzifə və öhdəlikləri: (Menecer və Filial müdiri vəzifələri üzrə)
- Filialın kredit portfelinin idarə olunması və idarə olunmasına nəzarət
- Filial üçün prioritetlərin və məqsədlərin tətbiq olunmasına cavabdehlik
- Filial portfelinin və müştəri bazasının ən yüksək mümkün keyfiyyətdə saxlanmasına məsuliyyətlilik
- Problemlərin, risklərin idarə edilməsi, həlli yollarının araşdırılması, həll edilməsinə nəzarət
- Ümumi hədəf və məqsədlərə təsir göstərə bilən filial əməliyyatları ilə bağlı məsələlərdə Baş Ofis və digər filialları əlaqələndirilməsi
- Tələb olunan hesabatları dəqiq və vaxtında verilməsi
- Filialın hədəf və məqsədlərinə nail olmaq üçün işçi heyətini həvəsləndirmək və ruhlandırmaq
- Təşkilatın xidmətlərinin yaxşılaşdırılması və rəqabətliliyinin təmin edilməsi üçün digər kredit təşkilatlarının daxil olduğu ərazilərdə bazar fəaliyyətinin məlumatlarını öyrənilməsi
- Filialın effektiv büdcəsini işləmək və planlaşdırmaq, maliyyə hədəflərinə çatmaq üçün fəal iştirak etmək
- Bütün kredit verilmə prosesini və müəyyən edilmiş prosedurları nəzarətdə saxlamaq
- Girov əməliyyatlarının yerinə yetirilməsinin prosedurlara uyğunluğuna nəzarət etmək
- Rəhbərlik tərəfindən verilən tapşırıqları dəqiq və düzgün şəkildə icra etmək
- Kreditlə bağlı işçilərin, kreditlərin diversifikasiyasına nəzarət və müvafiq tapşırıqlar vermək, bölgüyə nəzarət etmək
- Kreditlə bağlı tələb olunan sahə səfərlərini təşkil etmək
- Baş ofis ilə həvəsləndirmə strategiyasının və marketinq planın hazırlanmasındasında fəal iştirak etmək
- Qızıl qəbulu prosesində iştirak edir və qızıl qəbulu və qaytarılması aktlarını şirkət adından imza və möhürlə təsdiq etmək
- Heyətin idarə edilməsi ilə bağlı müvafiq təklif və qərarların verilməsi
Tələb Olunan İxtisaslaşma, Bilik, Təcrübə və Bacarıqlar:
- Iqtisadiyyat / Maliyyə sahəsində ali təhsil və 3 il müvafiq sahədə təcrübə (Bank, BOKT, Lombard)
- Vəziyyəti düzgün qiymətləndirmək və qərar qəbul etmək
- Ünsiyyət yaratmaq, dinləmək və müşahidə etmək, insanların psixologiyasına bələd olmaq
- Kompüterdə, Outlook, MS Word və Excel proqramlarında işləmək
Əmək haqqı Menecer vəzifəsi üzrə 1200-2000AZN, Filial müdiri üzrə 1500-3000 AZN təyin olunur.
Əsas vəzifə və öhdəlikləri: (Kredit mütəxəssisi və Aparıcı kredit mütəxəssisi)
- Müştəri cəlbi, birbaşa marketinq funksiyalarını həyata keçirmək;
- Kredit portfelinə nəzarətin həyata keçirilməsi;
- Müştərilərə təşkilatın kredit məhsulunun şərtləri barədə ətraflı məsləhət vermək;
- Rəhbərliyin tapşırıqlarını vaxtında və tələb olunan qaydada yerinə yetirmək.;
- Müştərilərlə uzunmüddətli əməkdaşlığı təmin etmək məqsədi ilə operativ xidmət göstərmək;
- Gecikmədə olan müştərilərlə əlaqə saxlamaq və aylıq ödənişlərin həyata keçirilməsini təmin etmək;
- Şirkətlərdə və müəssisələrdə təqdimat və digər nümayəndəlik funksiyalarının həyata keçirmək.
Tələb Olunan İxtisaslaşma, Bilik, Təcrübə və Bacarıqlar:
- Iqtisadiyyat / Maliyyə sahəsində ali təhsil və 1 il müvafiq sahədə təcrübə ( Bank, BOKT, Lombard)
- Vəziyyəti düzgün qiymətləndirmək və qərar qəbul etmək
- İşdə dəqiqlik və detallara fikir vermək qabiliyyəti;
- Müştərini cəlbetmə bacarığı
- Ünsiyyət yaratmaq, dinləmək və müşahidə etmək, insanların psixologiyasına bələd olmaq
- Ofis proqramlarında Outlook, MS Word və Excel proqramlarında işləmək
Əmək haqqı namizədin bilik və təcrübəsindən asılı olaraq Kredit mütəxəssisi vəzifəsi üzrə 400-800AZN, Aparıcı kredit mütəxəssisi üzrə 800-1200 AZN təyin olunacaq.
Maraqlı namizədlərdən xahiş olunur ki, CV-lərini mövzu hissəsində “ vəzifə adı və şəhəri” göstərməklə 18 fevral 2024-cü il tarixinədək e-mail ünvanına göndərsinlər.
İşə qəbul prosesinin növbəti mərhələləri üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.