Bütün əməkhaqqı əməliyyatlarının dəqiq və vaxtında yerinə yetirilməsini təmin etmək üçün iş axınını idarə etmək;
İşçilərin əməkhaqqı hesablamalarının qanun və qaydalara uyğun olmasını təmin etmək;
Təsdiq edilmiş vaxt cədvəllərini nəzərdən keçirmək və düzgünlüyünü təmin etmək;
Rəsmi tabellərin,İllik rübliklərin hazırlanması;
Düzgün hesablanmanı və uyğunluğu təmin etmək;
Xəstəlik məzuniyyətlərini, işsizlik və işçilərin kompensasiyalarını, həmçinin sosial təminat ödənişlərini hesablamaq;
İşçilərin əməkhaqqı ilə bağlı sorğularına vaxtında cavab vermək;
Əməkhaqqı ilə əlaqədar problemləri və ya sualları araşdırmaq, təhlil etmək və həll etmək;
Maaş və məzuniyyətin hesablanması, əmr və hökumət hesabatlarının hazırlanması (Pensiya Fondu, Statistika, VERGİ hesabatı-aylıq, rüblük, illik) daxil olmaqla əməkhaqqının idarə edilməsi (yerli və əcnəbi işçilər);
Şirkətin kompensasiya və müavinət siyasətlərini tətbiq etmək;
İş saatı 09:00-dan 18:00-dək, həftənin 6 günü;
Nahar ilə təmin edilir;
Əmək haqqı müsahibə əsasında təyin ediləcək
Şirkət: Zirinc Group MMC ve Shazeli Group MMC
Tələblər:
İqtisadiyyat və ya maliyyə və ya digər əlaqəli sahələr üzrə bakalavr dərəcəsi;
Əmək haqqı vəzifələrində minimum 1 il iş təcrübəsi;
Əmək və Vergi qanunvericiliyini yaxşı bilmək;
Ofis proqramları üzrə güclü kompüter bacarığı;
Məxfi materiallarla həssas davranmaq bacarığı;
Qərar qəbuletmə, problemi həlletmə və analitik bacarıqlar;
Ünsiyyət qurma, təşkilati, çoxlu sayda tapşırıqları yerinə yetirmə və prioritetləşdirmə bacarığı.