Təlim və inkişaf üzrə mütəxəssis

İşin təsviri

Vəzifə öhdəlikləri:

• Yeni işə girən və ya yeni vəzifəyə təyin olunmuş işçilərin  oriyentasiya proqramını hazırlamaq və həyata keçirilməsini təqib etmək.
• Təlimlərin müəyyən edilməsi, planlanması, həyata keçirilməsi, uçotunun aparılması, həmçinin görülən işlərin təqib edilməsi
• İşçilərin təlim  ehtiyaclarını müəyyən etmək,
• Qlobal inkişaf və dəyişiklikləri təqib edərək işçiləri seminar və təlimlər haqqında məlumatlandırmaq,
• İşçilərin vəzifə standartlarında göstərilən səriştəliklərinin artırılması üçün ehtiyac duyulan təlimlərin planlanması,
• Xidməti fəaliyyətin ölçülməsinin nəticələrini və işçilərin hədəflərini əsas alaraq analiz aparmaq və təlim ehtiyacları təyin etmək,
• Təlim ehtiyaclarını analiz edilərək lazımi görüşlərin həyata keçirilməsi, elanların verilməsi, nəticələrin dəyərləndirilməsi,
• Ehtiyac olduğu təsbit edilən təlim siyahısının hazırlanması.
• Həyata keçirilmiş təlimlərin mütəmadi olaraq nəzarətdə saxlanılması və qeydiyyatının aparılması.
• Həyata keçirilmiş təlimlərin məmnuniyyət nisbətinin ölçülməsi və qeydiyyatının aparılması,
• Sertifikatların qeydiyyatının aparılması, arxivlənməsi və işçiyə təqdim edilməsi.
• Struktur bölmələrinin rəhbərlərindən illik təlim tələblərinin alınması
• Təcrübə proqramlarının təşkili;  
• Şirkətdaxili müvafiq prosedurların hazırlanması və təbiq edilməsində iştirak.
• Daxili təlimçilər kataloqunun hazırlanması və daxili təlimlərin təşkil edilməsi

Tələblər:

• Müvafiq sahə və ya ixtisas üzrə ali təhsil
• Müvafiq sahədə 3 il iş təcrübəsi
• Müvafiq ixtisas kursu (CIPD, SHRM, CHRM)
• Sərbəst MS Office istifadəçisi olmalı

Umid Babek Operating Company tərəfindən digər vakansiyalar

• Procurement Specialist
• Electronics Engineer
• Junior Chemical Engineer
• Lawyer
• Internal Control Specialist