Assistant to MD/ Ассистент директора

  • KARCHER
  • Elanın qoyulma tarixi: 09.10.2023
    Vakansiyaya müraciət tarixi bitmişdir.

İşin təsviri

Режим работы - Пятидневка

Оклад - 1000 азн нет

Специальные (профессиональные) знания по должности:

  • постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие, методические и нормативные документы, касающиеся своей непосредственной деятельности;
  • приемы и методы делового общения и ведения переговоров;
  • основы документационного обеспечения управления и основы административного  делопроизводства;
  • перевод служебной документации на иностранный язык;
  • принцип организации работы курьерских служб;
  • составление презентаций и управление статистическими данными;
  • основы управления проектами;
  • рабочие процессы и инструкции административного отдела;

Общие знания работника организации:

  • основные бизнес-процессы Компании;
  • основы трудового законодательства;
  • правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты работодателя;
  • правила и нормы охраны труда, противопожарной безопасности, гражданской обороны;
  • основы делового этикета;
  • правила пользования офисной техникой, коммуникаций и связи.

Требования к квалификации:

  • высшее образование;
  • опыт работы не менее 2 лет на позиции административного характера (офис-менеджер, секретарь, ассистент отдела);
  • опыт работы и знание процесса документооборота, договорной работы;
  • опыт взаимодействия с курьерскими службами;
  • опыт поддержки жизнедеятельности отдела; - контроль наличия необходимых канцтоваров, санитарно-гигиенических средств, организации своевременных закупок, организация совещаний;
  • опыт организации деловых поездок;
  • уверенное владение MS Office, WPS, KMP;
  • обязательно знание английского или русского языка; - прочитать, перевести, объясниться, письменно ответить
  • умение работать в режиме многозадачности;
  • требуемые навыки/умения, их уровень;
  • нацеленность на результат;
  • способности выстраивать эффективные отношения с другими работниками, клиентами и партнёрами по бизнесу;
  • навыки планирования и расстановки приоритетов;
  • организаторские способности;
  • ответственность;
  • отличные коммуникативные навыки;
  • умение работать в команде. 

Должностные обязанности работника:

  • Специальные (профессиональные) обязанности работника:
  • Ведет документооборот административного отдела: занимается оформлением и подписанием документов, связанных с деятельностью отдела, обменивается документами с поставщиками, оформляет авансовые отчеты для предоставления в отдел бухгалтерского и налогового учета.
  • Участвует в подготовке и организации совещаний сотрудников административного отдела, и при необходимости, других отделов главного офиса. Принимает участие в совещаниях.
  • Осуществляет договорную работу (для внутренних нужд компании), включая запрос коммерческих предложений, проверку условий договора, запуск процесса согласования договора, контроль подписания и своевременной передачи подписанного договора поставщику, архивирование договоров, заведение новых поставщиков, обновление данных по поставщикам и условиям сотрудничества, контроль проведения оплат, предоставления закрывающих документов и т.д.
  • Осуществляет поиск и анализ информации, связанной с деятельностью административного отдела, по запросу руководителя. Отслеживает тенденции на рынке поставщиков необходимых услуг, участвует в поиске новых решений и поставщиков для обеспечения внутренних потребностей организации.
  • Участвует в организации командировок сотрудников Общества: ведет базу данных сотрудников в трэвел-системе КМР, оформляет командировки сотрудников административного отдела и при необходимости сотрудников других подразделений, подбирая оптимальные варианты по организации проезда и проживания в рамках действующих локально-нормативных актов компании. Готовит статистическую отчетность на основе данных из трэвел-системы КМР по командировкам сотрудников Общества.
  • Отслеживает изменения в законодательстве в сфере административно-хозяйственного учета, участвует в подготовке изменений в локально-нормативные акты организации, рабочие процессы административного отдела в связи с новыми требованиями законодательства.
  • Осуществляет прием и отправку корреспонденции Общества;
  • Ведет базы данных по поставщикам и договорам аренды в формате Excel;
  • Администрирует систему WPS для обеспечения закупок для внутренних нужд Общества: вносит информацию о новых поставщиках, создает заявки   на закупку для нужд отдела и главного офиса, формирует и анализирует отчеты на основе данных системы по поставщикам, открытым/закрытым заявкам и т.д.
  • Оказывает поддержку менеджеров по закупкам  по обработке запросов на закупку, ведению каталогов по административной части (Комус), поиску альтернативных поставщиков.
  • Осуществляет подмену офис-менеджера в зоне ресепшн главного офиса во время его отсутствия;
  • Формирует и готовит отчеты по работе курьерских служб, служб такси, данным по аренде и  другие отчеты по запросу руководителя отдела.
  • В своей работе руководствуется процессами компании и административного отдела, вносит предложения по их оптимизации, необходимости разработки новых процессов.
  • Общие обязанности работника:
  • Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации, правила и нормы охраны труда, производственной санитарии, противопожарной защиты и т.д., исполняет приказы и распоряжения руководства Общества.
  • Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.
  • Взаимодействует с сотрудниками других отделов для выполнения своих обязанностей.
  • Составляет отчеты о проделанной работе; составляет статистические справки по эффективности своих действий и представляет их руководству.
  • Разрабатывает предложения по повышению эффективности и оптимизации своей деятельности.
  • не разглашает ставшую ему известной конфиденциальную и коммерческую информацию, не использует ее каким-либо образом, могущим причинить прямые или косвенные убытки Компании;
  • Работа по организации ответственного хранения ТМЦ общества.
  • Выполняет иные поручения своего непосредственного руководителя, связанные с осуществлением своих трудовых функций.