Innovation analyst

İşin təsviri

Job description:

• Conduct sourcing efforts to build and maintain a pipeline of new innovation opportunities.
• Scout and initially assess startups in different geographies through different channels (e.g., Pitchbook, CrunchBase, LinkedIn, etc.). Main industry areas: Fintech, InsurTech, Retail Ecosystem, Retail Consumer, Hospitality and others.
• Interact and build relationships with local and international partners of the innovation ecosystem – accelerators, incubators, universities, venture capital funds and corporations to build network and find synergies that can benefit the innovation-related initiatives of the Innovation Stream of the Holding.
• Support senior team members in identifying SAs’ specific innovation needs and usecases through the interviews and received inquiries.
• Organize and hold meetings with external and internal innovation-related stakeholders, take notes as required.
• Keep up-to-date the database of the scouting pipeline and track the execution of the related action items via project management tools. 
• Support senior team members in executing the project management and coordination/development of work plans, deliverables, and activities.
• Build relationships with Innovation Champions from SAs to ensure effective communication, proper follow-up, milestones tracking of the respective innovation-related activities.
• Support development of regular trend analysis and function reporting as requested.
• Develop emerging technology radars, technology impact profiles, and organize informative bi-weekly newsletters and quarterly intelligence reports for Group’s employees around the various emerging technology trends, ecosystems, and best practices.
• Research potential market opportunities for partnerships with startups.
• Keep yourself up-to-date in the technological and business field to quickly and effectively recognize business opportunities and industry/market emerging trends.

Knowledge, experience and skills required:

• Excellent verbal and written communication skills in Azerbaijani and English is a must; Turkish and Russian is preferable. 
• Experience in startup environment or within corporate innovation domain is highly desirable.
• Bachelor’s or master’s degree in Business Administration, Corporate Finance, Business Analytics, or innovation related fields is preferable.
• Computer Skills: Professional presentation skills, Microsoft Office programs, Google Suite apps, WordPress, Mail Chimp.        
• Strong interpersonal and organizational skills, and ability to manage multiple task and priorities concurrently.

How to apply:

Interested candidates are requested to submit:

• CV to e-mail;
• Put “Innovation Analyst” in the subject line;
• CVs should be sent by October 31, 2023.

Attention: The candidates will go through initial CV screening review. Those candidates ONLY who succeeds based on CV screening will be contacted via email and/or phone and will be invited to interview.

İşin təsviri:

• Yeni innovasiya imkanları üzrə mexanizmin yaradılması və saxlanılması üçün mənbələrin cəlb edilməsi
• Müxtəlif kanallar (məsələn, Pitchbook, CrunchBase, LinkedIn və s.) vasitəsilə müxtəlif coğrafiyalardakı startapları kəşf etmək və ilkin qiymətləndirmə aparmaq. Əsas sənaye sahələri: Fintech, InsurTech, Pərakəndə Ekosistem, Pərakəndə İstehlakçısı, Qonaqpərvərlik və s.
• Holdinqin İnnovasiya Bölməsinin (İnnovation Stream) innovasiya ilə bağlı təşəbbüslərindən faydalana biləcək şəbəkələr qurmaq və sinerji axtarmaq üçün yerli və beynəlxalq innovasiya ekosistemi tərəfdaşları - akseleratorlar, inkubatorlar, universitetlər, vençur kapital fondları və korporasiyalar ilə ünsiyyət saxlamaq və əlaqələr qurmaq;
• Müsahibələr və qəbul edilmiş sorğular vasitəsilə SA-ların xüsusi innovasiya ehtiyaclarını və istifadə ssenarilərini müəyyən etməkdə üst səviyyə komanda üzvlərinə dəstək olmaq;
• Xarici və daxili innovasiya ilə bağlı maraqlı tərəflərlə görüşlər təşkil etmək və keçirmək, tələb olunduqda qeydlər aparmaq;
• Skautluq (araşdırma) fəaliyyətləri üzrə məlumat bazasını müntəzəm olaraq yeniləmək və layihə idarəetmə vasitələrindən istifadə etməklə əlaqədar fəaliyyətlərin icrasını izləmək;
• Layihənin idarə edilməsində və iş planlarının, nəticələrin və fəaliyyətlərin koordinasiyasında/inkişafında yüksək səviyyəli komanda üzvlərinə dəstək olmaq;
• Effektiv ünsiyyəti, icra prosesinin düzgün qaydada izlənilməsini və müvafiq innovasiya ilə bağlı fəaliyyətlərdə əsas mərhələlərin izlənilməsini təmin etmək üçün Holdinq Şirkətlərinin İnnovasiya Çempionları ilə əlaqələr qurmaq;
• Müntəzəm qaydada tendensiyaların analitikasının və funksional bölmə üzrə hesabatların (tələb əsasında) hazırlanmasına dəstək olmaq;
• Yeni texnologiyalar üzrə radarları, texnologiyanın təsir profillərini hazırlayır və Holdinqin əməkdaşları üçün müxtəlif yeni texnologiya ekosistemləri barədə iki həftəlik xəbər bülletenləri təşkil etmək, veb-saytdakı məlumatları müvafiq qaydada yeniləmək;
• Yeni ideyaları və startaplarla potensial tərəfdaşlıqları araşdırmaq və qiymətləndirmək;
• Biznes imkanlarını və sənayedə/bazarda yeni yaranan tendensiyaları tez və səmərəli şəkildə aşkar edə bilmək üçün texnologiyalar və biznes sahəsində daim məlumatlı olur;

Tələb olunan bilik, təcrübə və bacarıqlar:

• Azərbaycan və ingilis dillərində mükəmməl şifahi və yazılı ünsiyyət bacarıqları tələb olunur; Türk və rus dillərini bilmək üstünlük hesab edilir;
• Startap mühitdə və ya korporativ innovasiya sahəsində təcrübə yüksək arzuolunandır.
• Biznesin idarə edilməsi, korporativ maliyyə, biznes analitikası və ya innovasiya ilə bağlı sahələr üzrə bakalavr və ya magistr dərəcəsinə üstünlük verilir.
• Kompüter Bacarıqları: Peşəkar təqdimat bacarıqları, Microsoft Office proqramları, Google Suite proqramları, WordPress, Mail Chimp.
• Güclü şəxsiyyətlərarası və təşkilatçılıq bacarıqları, eyni zamanda birdən çox vəzifə və prioritetləri idarə etmək bacarığı.

Müraciət etmə qaydaları:

Maraqlanan namizədlərdən aşağıda göstərilən qaydada müraciət etmək xahiş olunur:

• CV e-mail ünvanına göndərilməlidir;
• Mövzu sətrində “İnnovasiyalar üzrə analitik” qeyd olunmalıdır;
• CV-lər 31 oktyabr, 2023-ci il tarixinə qədər göndərilməlidir.

Diqqət: Müraciət edən namizədlərin CV ləri seçim üçün ilkin baxışdan keçiriləcəkdir. İlkin CV seçimi zamanı qeyd edilən şərtlərə uyğun namizədlər ilə e-poçt və/və ya telefon vasitəsilə əlaqə saxlanılaraq müsahibəyə dəvət olunacaqlar.

İşəgötürənin reytinqi

PASHA Holding tərəfindən digər vakansiyalar

• Data Engineer
• Senior data analyst
• Audit Meneceri
• Aparıcı Auditor
• Data engineer