İnsan Resursları üzrə Baş Mütəxəssis

İşin təsviri

Vəzifəyə aid qoyulan tələblər:

• Təhsil: Ali  təhsil;
• Təcrübə: 5 illik iş təcrübəsi;
• Yaş: 30 – 35;(bəy namizəd)
• Dil bilikləri: Azərbaycan və rus dilləri səlis, ingilis dili yaxşı;

Vəzifəyə aid qoyulan tələblər:

• Bölmə rəhbərləri ilə həftəlik və ya iki həftədən bir iclasların keçirilməsi və lazım olduqda onlara İnsan Resursları tərəfdən məsləhətlərin verilməsi;
• Ən yaxşı mütəxəssislərin şirkətə cəlb edilməsi, onların inkişaf etdirilməsi və saxlanılması üçün İR strategiyaları və yanaşmalarının həyata keçirilməsi;
• İR ilə bağlı kommunikasiyaların idarə edilməsi; 
• Yaxşı iş mühitinin saxlanmasına və işçilər arasında müsbət münasibətlərin qurulmasına köməklik göstərilməsi;
• Yeni işçilərin axtarışı, işə qəbulu və onların uyğunlaşması proqramlarının idarə edilməsi;
• İşçilərin gündəlik idarə olunması ilə bağlı qanunvericiliyin tələblərinə dair dərin biliklərə sahib olması, uyğunsuzluqları, potensial problemləri müəyyənləşdirilməsi və aradan qaldırılması, normativ tələblərə uyğunluğu təmin etməklə hüquqi risklərin azaldılması;
• Davamlı təhsil, dəstək və rəhbərlik vasitəsilə yüksək performansın göstərilməsi, davamlı öyrənmə mədəniyyətinin oturtulmasını təşviq edilməsi;
• Öyrənmə və inkişaf prosesini müəyyən edilməsi, onu planlaşdırılması, həyata keçirmək və ölçmək üçün müvafiq sistemlərin saxlanması;
• İşçilərin şəxsi işlərini hazırlanması və formalaşdırması, onlarda əmək fəaliyyəti ilə bağlı olan dəyişiklikləri qeyd edilməsi;
• Əmək qanunvericiliyinə, əsasnamə, təlimat və müəssisə rəhbərlərinin əmrlərinə müvafiq olaraq işçilərin işə qəbul edilməsi, vəzifə dəyişikliyi, ezamiyyət, məzuniyyət və işdən azad olunma proseslərinin rəsmiləşdirilməsi;
• Əmək müqavilələrini doldurulması və tərəflərin arasında imzalanmasına nəzarət edilməsi;
• İşçilər tərəfindən təqdim olunmuş “Əmək qabiliyyəti olmamaq vərəqəsi”nin qəbul edilməsi, yoxlanması, insan resurslarına aid olan bölməni doldurulması;
• İşçilərə məzuniyyətlərin verilməsinin qeydiyyatının aparılması, növbəti il üçün məzuniyyət qrafikinin tərtib olunmasında iştirak edilməsi;
• Əmrlərin, sərəncamların, eləcə də icrası nəzarət tələb edən tapşırıqların uçotunun aparılması;
• Əmək üzrə perspektiv və illik planların işlənib hazırlanmasında iştirak edilməsi;
• İşçilərin gündəlik davamiyyətlərinə nəzarət etməsi və rəhbərliyə hesabat verilməsi;

Tələblər: 

• Nitqi aydın və səlis olmalı;
• Fikrini düzgün şəkildə izah edə bilmək qabiliyyəti olmalı;
• Məsuliyyətli, səbrli, stressə davamlı olmalı;
• ERP və Microsoft Office (Excel yaxşı səviyyədə) proqramlarını bilməli.

Əlavə məlumatlar:

• Korporativ nömrə və danışıq balansı
• AR Əmək Məcəlləsinə əsasən rəsmiləşdirmə
• Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə;
• İş qrafiki: 5 günlük iş qrafiki.(09:00-18:00)

Maraqlanan namizədlərdən xahiş olunur ki, şəkilli CV-lərini e-mailin mövzu hissəsində “İR üzrə baş mütəxəssis” sözünü qeyd edərək e-ünvanına göndərsinlər.

Caspel tərəfindən digər vakansiyalar

• Data Engineer
• Satış üzrə baş mütəxəssis
• Satış üzrə baş mütəxəssis
• İnsan Resursları üzrə aparıcı mütəxəssis
• Layihə üzrə mütəxəssis