İşin təsviri

Təsvir:

"MKT İK MMC" daxilində təlim və inkişaf ehtiyaclarının müəyyən edilməsi;
Müəyyən edilmiş təlim ehtiyacların əsasında təlim planın hazırlanması;
Təlim və inkişaf proqramlarının işlənib hazırlanması və genişləndirilməsi;
İşçilərin treyninqlərə cəlb etmə və iştiraklarını təmin etmə məqsədi ilə güclü kommunikasiya qurulması;
Şirkətdaxili və xarici təlimlərin təşkil olunması;
Sorğu anketləri vasitəsi ilə təlim proqresinin monitorinq və təhlili;
Əməkdaşların səmərəli giriş təlimatı proqramlarının təşkil edilməsi;
Müxtəlif multimedia cihazlarından istifadə, e-təhsil və s. kimi vasitələr ilə tədris mərkəzlərindən kənarda təlim prosesinin qurulmasına (müəyyən edilməsinə) və yeni təlim imkanlarının yaradılması;
Təlimlərin idarəedilməsi sisteminin (LMS) inkişafı və yeni təlim proqramların yaradılması;
İnsan resursları şöbə daxilində mövcud layihələrin aparılması.

Tələblər:

Təlim və inkişaf sahəsində minimum 5 il menecer olaraq iş təcrübəsi tələb olunur;
İnsanlarla bütün səviyyələrdə işləmək imkanı verən şəxsiyyətlərarası əlaqə bacarığı;
Əməkdaşların aydın məlumatlandırılması və konsultasiya edilməsinə imkan verən yazılı və şifahi ünsiyyət qabiliyyəti;
Problemlərin həll edilməsi və danışıqların aparılması bacarığı;
Təşəbbüskar və yeni ideyalar təklif etmə bacarığı;
Qoyulmuş tarixlərə və hədəflərə çatmaq üçün təşkilati və planlaşdırma bacarıqları.
Daxili təlim mərkəzi konsepsiyasının anlayışı;
İR sahəsində kvalifikasiyanın olması üstünlükdür;
Layihələrin idarəedilməsi sahəsində iş təcrübəsi üstünlükdür;
Ölkədaxili ezamiyyət etmək imkanı.

Səriştələr:

Əlavə məlumat:

İş detalları

Təlim və inkişaf üzrə menecer