İşin təsviri
Job description:
- Define, develop and implement the Data Strategy for PASHA Group to help establish an ecosystem.
- Drive the implementation of data governance and data catalogue across the Group.
- Foster understanding of the data management vision and conviction across organization.
- Maintain and further develop the data exchange and analytical platform.
- Lead data and analytics initiatives and ensure value maximization by facilitating collaboration and tracking advancement across all stakeholders.
- Guides data capability development and training programs within the organization together with Group HR.
- Develop skills through talent upgrading and continuous coaching.
- Drive cultural transformation and establish learning paths for data roles within PASHA Group.
- Perform yearly data capability maturity assessment across the Group.
Experience, Competencies and Skills Required:
- 10+ years of experience with data, ideally with strategy and/or analytics experience;
- 5+ years in management/executive role;
- Deep understanding of data trends and monetization approaches;
- Experience drafting data roadmap in alignment with business needs;
- Passionate in technology;
- Deep knowledge in technology heavy industries, preferably banking, insurance and e-commerce;
- Experience conducting change in mid to large scale organizations;
- Ability to translate business needs into data needs;
- Strong decision making, leadership, communication and managerial skills, ability to guide, challenge and coach teams;
- Strong organization building skills including the ability to attract and develop new talent and to develop linkages with the company’s different functions;
- Strong analytical thinking;
- Strong participatory servant leadership skills;
İşin təsviri:
- Ekosistemin yaradılmasına dəstək məqsədilə PAŞA Qrup miqyaslı Data strategiyasının müəyyənləşdirilməsi, təkmilləşdirilməsi və həyata keçirilməsi;
- Qrup miqyasında datanın idarə edilməsi və data kataloqlarının icrasınn təmin edilməsi;
- Şirkət daxilində datanın idarə edilməsi və data mədəniyyətinin təbliği və təşviqi;
- Data mübadiləsi və analitik platformaya nəzarət və inkişaf etdirilməsi;
- Data və analitik təşəbbüslərinə rəhbərlik, eyni zamanda bütün maraqlı tərəflər arasında əməkdaşlığı asanlaşdırmaq və inkişafı (proqressi) izləməklə dəyərin artırılmasını təmin etmək;
- Qrup üzrə İnsan Resursları departamenti ilə birlikdə Şirkət daxilində data qabiliyyətinin inkişafı və təlim proqramlarına rəhbərlik;
- İstedadların təkmilləşdirilməsi və davamlı təlim vasitəsilə bacarıqların inkişaf etdirməsi;
- PAŞA Qrup daxilində mədəniyyət tranformasiyasının həyata keçirilməsi və data rolları üzrə təlim proqramlarının yaradılması;
- İllik qrup miqyaslı data qabiliyyəti yetkinliyi qiymətləndirilməsinin yerinə yetirilməsi.
Tələb olunan Təhsil, Təcrübə və Bacarıqlar:
- Strategiya və/və ya analitik sahələri üstünlük təşkil etməklə verilənlər ilə əlaqəli minimum 10 il iş təcrübəsi;
- Rəhbər vəzifəsində minimum 5 il iş təcrübəsi;
- Data trendlərinin və monetizasiya yanaşmalarının dərindən anlayışı;
- Biznesin tələb və ehtiyaclarına uyğun olaraq xəritə yolunun hazırlanmasında təcrübə;
- Texnologiyalara maraqlı olmalı;
- Bankçılıq, sığorta və elektron ticarət üstünlük olmaqla ağır sənaye sahəsində dərin bililkər;
- Geniş və orta miqyaslı təşkilatlarda dəyişikliyin aparılması təcrübəsi;
- Biznes ehtiyaclarını data ehtiyaclarına çevirmək bacarığı;
- Güclü qərar qəbul etmə, liderlik, ünsiyyət qurma və idarəetmə bacarığı, komandaları yönləndirmə və təlimləndirmə bacarığı;
- Güclü təşkilatçılıq qabiliyyəti, o cümlədən yeni istedadları cəlb etmək və inkişaf etdirmək, eyni zamanda şirkətin müxtəlif funksiyaları ilə əlaqələri inkişaf etdirmək bacarığı;
- Güclü analitik düşüncə;
- Güclü iştirakçı liderlik bacarıqları.