Директор HR

İşin təsviri

ИКБ «НИКОЙЛ»

Образование     Высшее

Опыт работы    от 3-х  до 6-ти лет на самостоятельной (руководящей позиции)

Требования к кандидату

 хорошие знания в области управления персоналом
 Организация полного цикла работы с персоналом.
 Знание специфики Банковского дела
 Обеспечение функции подбора персонала
 Оптимизация рабочих процессов
  планирование бюджета
 Разработка и внедрение единой кадровой политики
 Формирование кадровой стратегии Банка
 Руководство и планирование деятельности сотрудников департамента HR
 владение компьютером: пользователь Microsoft Office,
 свободное владение азербайджанским и русским языками, разговорный английский язык

• Деловые и личностные качества:

• креативность,
• нацеленность на результат;
• деловая активность;
• способность принимать решения и брать на себя ответственность;
• умение работать в команде;
• отличные коммуникационные навыки
• неконфликтность, стрессоустойчивость;
• аналитические способности

Просьба посылать свои резюме на электронный адрес: [email protected]
(указав в предметной строке название вакансии)

Nikoil Bank tərəfindən digər vakansiyalar

• Mikro kreditlər departamentinin Telesatış bölməsinin kiçik mütəxəssisi
• Kassa və depozitar əməliyyatlar üzrə mütəxəssis/aparıcı mütəxəssis ( Sumqayıt, Lənkəran)
• Analitika, hesabat və ehtiyatlara nəzarət şöbəsinin müdiri
• Alternativ Kanallarla Satışın Təşkili Şöbəsi Birbaşa satış qrupunun kiçik mütəxəssisi
• Partnyor şəbəkəsinin inkişafı şöbəsinin aparıcı mütəxəssisi/mütəxəssisi