Торговый представитель

  • Collezione Italia
  • Elanın qoyulma tarixi: 29.06.2021
    Vakansiyaya müraciət tarixi bitmişdir.

İşin təsviri

Требования к кандидату:

• Желательно высшее образование в области продаж, маркетинга или аналогичной сфере;
• Опыт работы в области продаж не менее 1 года (желательно опыт работы в люксовом сегменте);
• Свободное владение азербайджанским и русским языками, английский язык приветствуется;
• Умение пользоваться программами MC Office;
• Знание техники, методов продаж и психологии покупателя;
• Амбициозный, улыбчивый, ответственный, нацеленный на результат, ориентированный на клиента, склонный к инновациям и развитию, терпеливый;
• Коммуникабельный, умение работать в команде, презентационные навыки

Обязанности:

• Принятие клиентов и определение их потребностей;
• Презентация и осуществление продажи брендов, представленных в шоуруме, клиенту;
• Информирование покупателей о качестве продукции и о других отличительных особенностях;
• Координация доставки и установки продукта;
• Создание клиентской базы и построение правильных деловых отношений с клиентами;
• Подготовка коммерческих предложений;
• Обеспечение того, чтобы шоурум всегда было аккуратным и готовым;
• По мере необходимости посещение домов клиентов и снятие мерок;
• Достижение поставленных целей продаж;
• Поддержание регулярных контактов с имеющимися и потенциальными клиентами, звонки клиентам в особенные дни;
• Проведение рыночных исследований и анализ деятельности конкурентов;
• Предоставление руководству еженедельных и ежемесячных отчетов;

Условия работы:

• 6-дневная рабочая неделя;
• Возможность участия в выставках за рубежом;
• Заработная плата 600 AZN -2000 AZN

ПРИМЕЧАНИЕ: Выбранные кандидаты улучшат свои навыки продаж, пройдя трехмесячный курс Академии продаж в рамках существующего партнерства между Collezione Italia и SAT GROUP по обучению и консультированию.

Чтобы подать заявку на вакансию, отправьте свое резюме с фотографией на адрес электронной почты [email protected] с заглавием «Торговый представитель». На начальном этапе процесса приема на работу свяжутся только с кандидатами, соответствующими требованиям должности.