Recruiter

İşin təsviri

Recruiter

• İşçi ehtiyacı müəyyənləşdirildilməsi və işçi ehtiyacının təmin ediləcəyi Şirkətdaxili və Şirkətxarici mənbələr müəyyən edilməsi.
• İşçi axtarma işçi ehtiyacı barədə Şirkətdaxili və Şirkətxarici elanların verilməsi
• Namizədlərin cəlbi, seçimi və yerləşdirilməsi (işə qəbul)
• Namizədlərin cəlbi prosesi və aparılma qaydası
• Səriştəlik əsaslı işə qəbulun aparılma qaydası
• Namizədlərin seçiminin növləri və mərhələləri
• İşçilərin yerləşdirilməsi və onların işə hazırlanması
• İşə qəbul ilə bağlı ölçülərin (vakansiyaların doldurulma tezliyi və s.) idarə edilməsi
• İşə qəbul ilə insan resurslarının digər funksiyaları arasında birbaşa və dolaylı əlaqə
• İşə qəbul prosesi və axış diaqramlarının hazırlanması)

Bu sahədə ən azı 3 il iş stajı tələb olunur.
Əmək haqqı müsahibə zamanı bildiriləcək.

Maraqlananlar CV-lerini [email protected] ünvanına göndərə bilərlər.

tərəfindən digər vakansiyalar

• Satınalmalar üzrə mütəxəssis
• Maliyyə müdiri
• Topoqraf
• HR Menecer
• Büdcə və hesabatlılıq üzrə aparıcı mütəxəssis