İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis

İşin təsviri

İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis

Vəzifə və öhdəlikləri

• Əmək qanunvericiliyinə əsasən işçilərin işə qəbul edilməsi, onlarla bağlanmış əmək müqavilələrinə xitam verilməsi,
• İşçilər barədə məlumatları özündə cəmləşdirən məlumat bazası ilə işləyir, lazımi dəyişiklikləri daxil edir;
• İşçilərin şəxsi işlərini formalaşdırır və qeydiyyatını aparır; əmək kitabçaları əmrlər əsasında doldurur;
• Kadrların seçilməsində və ştat cədvəlinə əsasən düzgün yerləşdirilməsində bilavasitə iştirak edir; 
• İş fəaliyyəti ilə bağlı vaxtaşırı birabaşa rəhbərə hesabat hazırlayıb təqdim edir; Kadrlar üzrə hesabatları tərtib edir.
• Vakansiyalar ilə bağlı iş elanlarının yerləşdirilməsi, müsahibələrin keçirilməsi; Əmək qanunvericiliyinə, nizamnamə və təlimatlara əsasən işçilərin işə qəbulu.Yeni işçilər üçün adaptasiya proqramının həyata keçirilməsi.
• Qanunvericilikdən irəli gələn digər işləri yerinə yetirir.

Tələb olunan xüsusiyyətlər

• Müvafiq sahədə ali təhsili;
• İnsan resursları sahəsində ən azı 5 il iş təcrübəsi;
• İnsan resurslarının idarə edilməsi istiqamətində beynəlxalq təlimlərdə iştirak etmiş;
• İnsan resurslarının idarə edilməsi sahəsində peşəkar iş təcrübəsinə malik olan;
• AR Əmək Məcəlləsini və digər müvafiq qanunları əla səviyyədə bilməli, bu sahədə praktik təcrübəyə malik olmalı;
• Sənədləşdirmə və yazışma işlərini yüksək səviyyədə bacarmalı;
• Əla səviyyədə kompüter bacarıqları (MS Word, Excel, İnternet və s.).
• Təzyiq altında və dəyişkən iş qrafiki  ilə işləmək bacarığı.
• Güclü təşkilatçılıq, yenilikçilik və ünsiyyət bacarıqları olan;
• İngilis dilini əla səviyyədə bilməlidir.

Göstərilən tələblərə cavab verən  namizədlərdən CV-lərini mövzu yerinə “İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis” yazaraq [email protected] ünvanına göndərilməsi xahiş olunur. Mövzu hissəsi boş buraxılan maillərə baxılmayacaqdır. Yalnız tələblərə cavab verən namizədlər müsahibəyə dəvət olunacaqlar.