О компании:
Компания "МЕТАК" - это крупное торгово-производственное предприятие, основанное в 1997 году. Специализируется на поставках труб, деталей трубопроводов, а также на производстве строительных лесов, полипропиленовых труб и фитингов, кованых изделий.
Одно из главных достижений Компании - создание крепкого энергичного коллектива, насчитывающего сегодня более 450 сотрудников, каждый из которых является профессионалом своего дела.
Вакансия: Менеджер по набору и развитию персонала
Обязанности:
• Отбор персонала. Определение требований к должности, выбор средств подбора персонала (кадровые агентства, центры занятости, вузы, пресса, Интернет, база данных кандидатов компании, внутренний конкурс); проведение интервью
• Адаптация сотрудника – социализация, первичное обучение; отслеживание результатов работы по итогам испытательного срока.
• Определение потребности в обучении сотрудников. Анализ, выбор программ обучения для персонала;
• Проведение аттестации сотрудников. Подготовка критериев оценки.Анализ результатов
• Проведение внутренних корпоративных тренингов
• Контроль дисциплины, работа с конфликтными ситуациями
Требования:
• Опыт работы в данной сфере не менее 3 лет
• Возраст 25-35
• Образование высшее (экономика, социология, психология);
• Знание трудового законодательства АР
• Теоретические и практические знания управления персоналом
• Владение техниками подбора, оценки и мотивации персонала
• Знание Азербайджанского, Русского (в совершенстве) языков; Английский (выше среднего)
• Опытный пользователь MS Office и 1С
• Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, нацеленность на результат, умение работать в команде, стрессоустойчивость
График работы: Понедельник-пятница - с 9:00 до 18:00. Обед предоставляется со стороны компании.
Адрес: Азербайджан, Баку, AZ1118, ул. Беюк Шор, 2-й тупик 15А
Для отклика на вакансию заполните онлайн-анкету на сайте https://www.metak.az/resume.php?vid=86 до 22.05.2017.