Менеджер по развитию продаж детского питания в Азербайджане

  • Nestle Azerbaijan
  • Elanın qoyulma tarixi: 12.07.2016
    Vakansiyaya müraciət tarixi bitmişdir.

İşin təsviri

Компания «Nestle Азербайджан», один из лидеров на рынке продуктов питания, объявляет конкурс на позицию "Менеджер по развитию продаж детского питания в Азербайджане"

Основные цели позиции

• Обеспечить разработку и выполнение, и мониторинг стратегии продаж, чтобы оптимально расти на рынке в соответствии с Глобальной бизнес Стратегии и достижения поставленных результатов;
• Мониторинг и развивать команды Дистрибьютора, чтобы обеспечить их мотивацию для достижения бизнес-целей и оптимального роста;
• Планирование и осуществление коммуникаций с клиентами партнеров Nestle.

Обязанности

• Разработка и исполнение стратегии продаж;
• Обеспечение эффективности и прибыльности бизнеса;
• Поддержание отношении с дистрибуторами, и мониторинг процессов;
• Обеспечение объема продаж и периодическое обновление информации в базе;
• Разработка эффективной системы мотивации для партнеров;
• Выполнение политики и достижения целей бизнеса;
• Поддержание безупречной репутации компании;
• Обеспечение соблюдения Законодательство и требовании Nestle по реализации Международного кодекса ВОЗ по маркетингу заменителей грудного молока и других продуктов Nestle детского питания.

Необходимая квалификация и опыт:

• Высшее образование;
• Водительские удостоверение категории «В»;
• Владение русским языком на высоком уровне;
• Владение английским языком на уровне не ниже среднего;
• Опыт работы в Отделе продаж не менее 4 лет;
• Опыт работы в Отделе продаж на руководящую должность менее 2 лет;
• Опыт ведения переговоров.

Бонусы и социальный пакет

• Фиксированный оклад + квартальный бонус;
• Корпоративный автомобиль;
• Добровольное медицинское страхование;
• Оплата услуг мобильной связи в рамках установленного лимита;
• Программа детского питания для детей сотрудников.

Просьба отправлять резюме с указанием должности на русском или на английском языке до 24 Июля 2016 года на e-mail: [email protected]

Только соответствующие выше указанным требованиям кандидаты будут приглашены на последующие этапы собеседования.