Sales Manager

İşin təsviri

Sales Manager

Основные требования к кандидату:

1. Наличие опыта в продажах не менее 3-х лет (прямые продажи, холодные звонки и встречи). Подтвержденные достижения (лучший продавец, месяца/квартала/года), либо заметный рост в компании.
2. Наличие контактов в бизнес среде Баку (ген директора, фин директора, HR директора), Американская Торговая Палата, Британская, Немецкая, Европейская бизнес группы.
3. Хотя бы базовые знания бухгалтерии – профильное образование либо опыт работы с 1С либо опыт работы в продажах финансовых услуг.
4. Свободный русский и английский.

Желательно:

1. Опыт вывода новых продуктов на рынок.

3. Должностные обязанности

3.1 выполнение ежемесячного, квартального и годового персонального плана по продажам, оформляемого в письменной форме и подписываемого Директором;
3.2 поиск потенциальных клиентов и работа с самостоятельно обратившимися потенциальными клиентами – не менее указанного в политике по продажам количества новых потенциальных клиентов за месяц (потенциальным клиентом является организация, с которой у Компании нет заключенного действующего договора на являющуюся предметом переговоров услугу; новым потенциальным клиентом является такой потенциальный клиент, с которым ранее не велись переговоры);
3.3 проведение презентаций с новыми потенциальными клиентами с документальным подтверждением;
3.4 выяснение потребностей потенциальных клиентов в услугах, реализуемых Компанией;
3.5 подготовка коммерческих предложений новым (не имеющим ни одного коммерческого предложения Интеркомп) потенциальным клиентам за месяц;
3.6 ведение коммерческих переговоров с потенциальными клиентами, создание коммерческого предложения и, при положительном исходе проведенных с клиентом переговоров, закрытие сделки (заключение договора возмездного оказания услуг между клиентом и Компанией);
3.7 мотивация потенциальных клиентов на работу с Компанией, в соответствии с маркетинговыми программами;
3.8 участие в составлении персонального ежемесячного, ежеквартального и годового плана продаж;
3.9 участие в составлении ежедневного и еженедельного плана по визитам к потенциальным клиентам;
3.10  анализ статистических данных персональных продаж услуг клиентам Компанией;
3.11 составление персональных отчетов по итогам работы в соответствии с регламентом работы отдела и Компании;
3.12 осуществление информационной поддержки потенциальных клиентов;
3.13 осуществление информирования потенциальных клиентов обо всех изменениях в расширении услуг, увеличениях и снижениях цен, акциях по стимулированию спроса; 
3.14 окончательное согласование с потенциальным клиентом условий по ценам, дате начала заключения договора и способу оказания услуги;
3.15 взаимодействие с иными подразделениями Компании с целью выполнения возложенных задач;
3.16 участие в рабочих совещаниях;
3.17 ведение рабочей и отчетной документации;
3.18 поддержание в актуальном состоянии данных о клиенте в информационной системе;
3.19 выполнение других поручений и распоряжений руководства Компании.
3.20 при необходимости написание статей в местные журналы.
 
E-mail: [email protected]

Consulting Company tərəfindən digər vakansiyalar

• Mühasib
• Aparıcı (Baş) mühasib
• Aparıcı (Baş) mühasib
• Payroll Specialist
• İnsan Resursları üzrə menecer