HR Officer / Recruiter

İşin təsviri

Vision Fund AzerCredit LLC is announcing a vacancy of HR Officer / Recruiter.

Vision Fund AzerCredit LLC (AzerCredit), which is one of the biggest NBCOs in Azerbaijan, helps develop the economy of the country by providing credit to small entrepreneurs so that they can grow their businesses and improve their economic situation. As an employer, the company is investing in its human resources through contemporary trainings and providing excellent working atmosphere and building staff capacity in order to plant the seeds of more successful future.

Working under close supervision of the Head of HR Department, the successful candidate will be engaged in various activities including managing recruitment processes and reporting.
Work location will be at the Head Office of AzerCredit.

Primary Duties and Responsibilities:

• Manage and execute candidate sourcing and overall recruitment activities for 4 regions of the company;
• Liaise and cooperate with Regional managers, Branch managers and other staff during candidate sourcing and interviewing and selection processes;
• Prepare job advertisements according to the recruitment needs of the company;
• Place the job adevrtisements on various job boards and other appropriate places;
• Actively attract candidates for regions;
• Arrange testing of the shortlisted applicants and analyse the test results;
• Arrange and participate in the interviewing process;
• Doing all within his/her ability to meet targets set by supervisor and work unceasingly to enable AzerCredit to meet its goal;
• Conducting all activities in compliance with AzerCredit policies and procedures.

Required Qualification, Knowledge, Skills, and Abilities:

• Higher education;
• Excellent knowledge of Labour Code of the Azerbaijan Republic;
• At least 2 years of relevant work experience;
• Fluency in Azerbaijani and English (both written and spoken), knowledge of Russian as an advantage;
• Proficiency in PC usage (Outlook, MS Word), excellent knowledge of MS Excel is a must;
• Willingness to be flexible with hours, when required and ability to travel locally up to 30% of working time;
• Ability to manage multiple tasks and work under pressure;
• Good appearance and good interpersonal, teamwork skills;
• Loyalty towards the mission of the organization.

Interested candidates are required to submit AzerCredit’s Application Form via e-mail to [email protected] or by fax (+994 12) 597 30 39 until December 14, 2014.

Please indicate ‘Recruiter’ in the subject line of the email. Otherwise your candidacy will not be considered.

The Application Form can be downloaded from http://azercredit.az/en/career/how_to_apply web-page or picked up from AzerCredit’s head office or from the regional offices.

Please be advised that only shortlisted candidates will be invited to the further stages of the recruitment process.

E-mail: [email protected]   Fax: (+994 12) 597 30 39   www.azercredit.az

“Vijn Fond AzərKredit” MMC İnsan Resursları departamentinə işə qəbul üzrə mütəxəssis vəzifəsinə işçi qəbulunu elan edir.

“Vijn Fond AzərKredit” MMC (AzərKredit) kiçik və orta sahibkarlara öz bizneslərini genişləndirmək və iqtisadi vəziyyətlərini inkişaf etdirmək üçün onları kreditlərlə təmin edir ki, bununla da ölkənin iqtisadi inkişafına kömək göstərir. Şirkət Azərbaycanda fəaliyyət göstərən ən böyük BOKT-larından biridir. İşəgötürən olaraq AzərKredit, özünün daha uğurlu gələcəyini təmin etmək məqsədi ilə müasir təlimlər, əla işçi atmosferi, işçi bacarıqlarının artırılması vasitəsi ilə özünün insan resurslarına sərmayə yatırır.

İR Departamentinin Direktorunun yaxın nəzarəti altında işləyərək, uğurlu namizəd kadr işləri üzrə işə qəbul prosesinin idarə edilməsi və hesabat vermə daxil olmaqla müxtəlif fəaliyyətlərlə məşğul olacaq.
İş yeri AzərKredit təşkilatının Baş Ofisində olacaq.

Əsas vəzifə və öhdəlikləri:

• Təşkilatın 4 region üçün işə qəbul üzrə işçi cəlbi prosesini idarə edir və həyata keçirir;
• İşə cəlbetmə üzrə, müsahibələr və seçim ilə bağlı regional menecerlər, filial menecerləri və digər heyətlə birgə çalışır;
• Təşkilatın işçi ehtiyaclarına uyğun vakansiyalar üçün elan mətnləri hazırlayır;
• Vakansiyalar üzrə elanları müvafiq saytlarda, uyğun yerlərdə yerləşdirir;
• Regionlarla işə cəlbetmə prosesi ilə bağlı aktiv iş aparır;
• Son seçim siyahısına uyğun olaraq müraciətçilərin testləşdirilməsini təmin edir, test nəticələrini təhlil edir;
• Müsahibələrin keçirilməsini təmin və təşkil edir, müsahibələrdə iştirak edir;
• Öz bacarıqları daxilində birbaşa rəhbəri tərəfindən qoyulmuş hədəflərə çatmaq, həmçinin AzərKreditin qarşıya qoyduğu məqsədlərinə nail olması üçün daim çalışmaq;
• Bütün fəaliyyətini AzərKreditin siyasət və prosedurlarına uyğun şəkildə həyata keçirmək.

Namizədlər ixtisaslaşma, bilik və texniki qabiliyyətlər baxımından aşağıdakı tələblərə cavab verməlidirlər:

• Ali təhsil dərəcəsi;
• Azərbaycan Respublikasının Əmək Məcəlləsinin mükəmməl biliyi;
• İR sahəsində ən azı 2 illik iş təcrübəsi;
• Azərbaycan və İngilis dillərində yazılı və şifahi olaraq sərbəst ünsiyyət bacarığı, rus dilini bilməsi arzuolunandır;
• Kompüterdə (Outlook, MS Word) sərbəst işləmək, Excel proqramını mükəmməl bilməsi mütləqdir;
• Tələb olunduqda iş saatları üçün çevik olmaq, lazım gəldikdə iş vaxtının 30 %-ə qədərini səfər etmək bacarığı;
• Eyni anda bir neçə iş görmək və təzyiq altında işləmək bacarığı;
• Xoş görünüş və ünsiyyət qurma, komandada işləmə bacarığı;
• Təşkilatın missiyasına sadiqlik.
 
Maraqlı namizədlərdən xahiş olunur ki, AzərKredit-in iş üçün anket formasını dolduraraq 14 dekabr 2014-cü il tarixinədək e-mail ([email protected]) və ya faks vasitəsilə ((+994 12) 597 30 39) təqdim etsinlər.

E-məktubunuzun mövzu hissəsində ‘Recruiter’ göstərin. Əks təqdirdə belə müraciətlilərin namizədliyinə baxılmayacaq.

İşə qəbul anketini http://azercredit.az/az/career/how_to_apply saytından yükləyə və ya təşkilatımızın baş ofisindən və filiallardan əldə edə bilərsiniz.

Nəzərinizə çatdırırıq ki, işə qəbul prosesinin növbəti mərhələləri üçün yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaq.

E-ünvan: [email protected]   Fax: (+994 12) 597 30 39   www.azercredit.az

Vision Fund AzerCredit tərəfindən digər vakansiyalar

• Hüquq departamenti üçün Təcrübə proqramı
• Regional Hüquqşünas
• HR Specialist / İR üzrə Mütəxəssis
• Internship in the Human Resources Department
• Administrative division intern