İşin təsviri
Tələblərimiz:
- Yalnız kişi namizədlər;
- Ali təhsil;
- Yaş həddi: 25-35;
- Microsoft proqramlarında işləmək bacarığı;
- Yüksək səviyyədə ünsiyyət və təşkilatçılıq bacarığı;
- Müştəri loyallığı və mobil tətbiq layihələrində təcrübə arzuolunandır;
- Komandada işləmək bacarığı;
- Ölkədaxili ezamiyyətlərə açıq olmaq;
- Layihə idarəetməsinin nəzəri və praktiki biliklərinə sahib olmaq;
- Stressə və tələbkarlığa davamlı, disiplinli;
- Planlaşdırma, təşkilatçılıq və auditoriya qarşısında çıxış etmə bacarıqlarının yüksək olması;
- Təşəbbüskarlığın, özgüvənin və çalışma istəyinin yüksək olması.
İş öhdəlikləri:
Layihənin idarə edilməsi:
- Loyallıq proqramlarının strategiyasını hazırlamaq və tətbiqini həyata keçirmək.
- Layihənin məqsəd və hədəflərini müəyyən etmək və həyata keçirmək.
- İş planı tərtib etmək və layihə mərhələlərini izləmək.
- Layihə mərhələlərini planlaşdırmaq və idarə etmək.
- Loyallıq proqramı üzvlərinin sayının artırılması prosesinə nəzarət etmək.
- Tədbirlərin təşkili və idarəolunmasına nəzarət etmək.
- Tədbirlərdə məruzələrin və çıxışların olunması.
- Müvafiq hesabatları və təqdimatları hazırlamaq.
- Kampaniyaların gedişatına nəzarət etmək.
- Loyallıq proqramlarının inkişafı üçün araşdırmalar etmək, yeni ideyalar hazırlmaq, təkliflər vermək.
- Layihəni uğurla başa vurmaq üçün bütün fəaliyyətləri detallı şəkildə müəyyən edən və ardıcıllığı təyin edən iş planı hazırlamaq.
- Layihənin qüsursuz icrası üçün daxili resursları və üçüncü tərəfləri/ kontraktorları düzgün koordinasiya etmək.
- Resursların yetərliliyini və paylaşdırılmasını təmin etmək.
- Layihə risklərini azaltmaq məqsədilə risklərin idarə edilməsi.
Komandanın koordinasiyası:
- Layihə komandası arasında vəzifə bölüşdürülməsi.
- Komandanın iş performansını izləmək və dəstək göstərmək.
- Təlimlər və motivasiya sessiyaları təşkil etmək.
- Layihə komandasını KPI-a əsasən qiymətləndirmək.
Müştəri əlaqələrinin idarə olunması:
- Proqram ştirakçılarının məmnuniyyətini artırmaq üçün strategiyalar hazırlamaq.
- B2B müştərilərlə əlaqələrin qurulması və inkişaf etdirilməsi.
Tərəfdaşlıq və əməkdaşlıq:
- Tərəfdaş şirkətlərlə iş birliyi qurmaq və şərtləri razılaşdırmaq.
- Yeni tərəfdaşların cəlb edilməsi üçün bazar araşdırması aparmaq.
Analitika və hesabatlar:
- Proqramın performansını ölçmək üçün analitik göstəriciləri izləmək.
- Dövrü hesabatlar hazırlamaq və nəticələri rəhbərliyə təqdim etmək.
- Loyallıq proqramlarının ROI (investisiyadan gəlir) göstəricilərini analiz etmək.
İnnovasiyalar və inkişaf:
- Proqramın müasir texnologiyalar və trendlərə uyğun yenilənməsini təmin etmək.
- Rəqabət təhlili aparmaq və bazar tələblərinə uyğun dəyişikliklər etmək.
- Yeni loyallıq modellərinin tətbiq olunması ilə bağlı təkliflər irəli sürmək.
Büdcə və resursların idarə edilməsi:
- Proqram üçün ayrılmış maliyyə resurslarını idarə etmək.
- Layihə büdcəsinə nəzarət və səmərəli xərcləməni təmin etmək.
İş şəraiti:
- Öyrədici və inkişafameyilli iş mühiti.
- Əmək qanunvericiliyinə uyğun sənədləşdirmə;
- İş vaxtı həftədə 6 gün;
- Əmək haqqı namizədin işləmək istəyinə, bacarıqlarına və qoyulan tələbləri qarşılamasına görə müəyyən ediləcək.
Maraqlı olan namizədlər öz CV-lərini elektron poçt ünvanına “Project Manager” başlığı altında göndərə bilərlər.