İşin təsviri
Vəzifə öhdəlikləri:
- Təlim proqramlarının və təlimçilərin effektivliyinin qiymətləndirilməsi və təkmilləşdirilməsi üçün gərəkli tövsiyələr vermək
- Təlim və inkişaf nəticələri əsasında karyera yüksəlişinin həyata keçirilməsini təmin edən layihələri və prosesləri tətbiq etmək
- Təlimlərin İdarəedilməsi Sisteminin (LMS) tətbiq edilməsində dəstək olmaq
- Satış və ofis heyəti üçün müxtəlif təlimlərin hazırlamaq və keçirmək
- İşçi heyətindən gələn təlim və inkişaf tələblərinin qeydə alınması və analiz edilməsi təmin etmək
- İşçilərin inkişaf planına uyğun olaraq təlim və inkişaf proqramlarını araşdırmaq və təmin etmək
- Zərurət yarandıqda İR ilə bağlı müxtəlif mövzuları əhatə edən layihələrdə iştirak etmək
- Cavabdeh olduğu işlər üzrə müvafiq hesabatlar hazırlamaq
Namizədə dair tələblər:
- Təhsil səviyyəsi: Ali ( İnsan resurslarının idarə edilməsi üzrə olması üstünlükdür)
- İş təcrübəsi: Müvafiq sahə üzrə minimum 2 il iş təcrübəsi
- Kompüter bilikləri: MS Office (Powerpoint, Excel yaxşı səviyyədə)
- Dil bilikləri: Azərbaycan dili (səlis), İngilis dili (Orta səviyyədə)
- Ənənəvi və müasir təlim metodları ilə işləmək
- Analitik düşüncə və təklifləri təqdim etmə bacarığı
- Yüksək kommunikasiya və təqdimat bacarığı olmalı
Əlavə təminatlar:
- Nahar
- Servis xidməti
- Korporativ nömrə
İş qrafiki:
- İş saatları 09:00 – 18:00;
- Nahar fasiləsi: 13:00-14:00
- Şənbə və Bazar istirahət günləri
Göstərilən tələblərə cavab verən namizədlərdən CV-lərini mövzu (subject) hissəsinə “Təlim və İnkişaf üzrə Aparıcı Mütəxəssis " yazaraq göndərmələri xahiş olunur.
Müraciətlər vakansiyanın tələblərinə əsasən dəyərləndiriləcək və yalnız seçilmiş namizədlərlə əlaqə saxlanılacaqdır