HR mütəxəssis

İşin təsviri

Vəzifə öhdəlikləri:

• İşə qəbul, kadr dəyişiklikləri və işdən azad  prosesini icra edir.
• İşdən azad və yerdəyişmə zamanı işçilərin təhvil təslim prosesini təmin edir.
• Əmək haqqı üzrə dəyişiklikləri Əmas və digər proqram təminatlarında icra olunmasını təmin edir.
• Əmək haqqı tabelinin hazırlanmasını təmin edir.
• Məzuniyyət qrafiklərin hazırlanması və məzuniyyətin rəsmiləşdirilməsini təmin edir
• İşçilərə intizam tənbehlərin verilməsini təmin edir.
• Arayış, xasiyyətnamə və digər sənədləri hazırlayır.
• İşçilərin Dövriyyəsi Hesabatın hazırlanmasını təmin edir
• İşçilərin şəxsi işlərini tərtib etmək;
• Şirkət daxili prosedur və qaydaların hazırlanmasında iştirak etmək;
• Müddəti bitmiş sənədlərin müvafiq qaydada arxivləşdirilməsi;
• Xəstəlik vərəqələrinin doldurulması və qeydiyyatı;
• İşçilərin gündəlik davamiyyətlərinə nəzarət etmək və nöqsan və uyğunsuzluqlar barədə rəhbərinə hesabat verir;
• Qanunvericiliyə müvafiq qaydada işçilərin işə qəbulu, başqa vəzifəyə keçirilməsi, mükafatlandırılması, intizam tənbehinin verilməsi və işdən azad edilmələrini rəsmiləşdirmək, habelə müvafiq aktların tərtib edilməsini həyata keçirmək;

Əsas tələblər: 

Təhsil:

•  Biznesin İdarəedilməsi, İnsan Resurslarının İdarəedilməsi və ya müvafiq sahə üzrə Ali təhsil 
• İR üzrə sertifikatlar

Təcrübə:

• İR sahəsində 3 il iş təcrübəsi

Professional biliklər:

• Əmək qanunvericiliyi
• Elektron Hökümət Portalı
• MS Office və 1C Programları

Professional bacarıqlar və kompetensiyalar: 

• Ünsiyyət bacarıqları
• Zamanın idarəolunması
• Problem həll etmə
• Məsuliyyət
• Detallara diqqət

Vakansiya ilə maraqlanan namizədlər CV-lərini mövzu hissəsində “İnsan Resursları üzrə Mütəxəssis” qeyd edərək elektron poçt ünvanına göndərə bilərlər. 

Crystal Group tərəfindən digər vakansiyalar

• Aparıcı mühasib
• Anbardar
• Ofis meneceri
• Kiçik Mühasib
• Mühasib