İşin təsviri
Əmək haqqı: Razılaşma yolu ilə
İş qrafiki: 6 günlük (09:00 – 18:00)
Cins: Kişi
Yaş həddi: 20-27
Namizədə tələblər:
- Əsas Məqsəd:
- Satış həcmini artırmaq, yeni müştərilər tapmaq, məhsulları, həlləri və xidmətləri bazara tanıtmaq, əməkdaşlıq üçün ən əlverişli şərtləri axtarmaq.
- Bazarın təhlili və satışın genişləndirilməsinin inkişafı, potensial müştərilərin, tərəfdaşların və rəqiblərin qiymətləndirilməsi, biznesin planlaşdırılması.
- Məsuliyyətlər (İdarəetmə və Əməliyyat):
- Məqsəd və hədəflərə nail olmaq (aylıq, rüblük və illik).
- Satış menecmenti ilə razılaşdırılaraq təyin edilmiş hesablar üçün hərtərəfli satış planının hazırlanması, tövsiyə edilməsi və həyata keçirilməsi
- Komanda lideri ilə davamlı olaraq biznesin nəzərdən keçirilməsi
- Satış və satış proqnozu hesabatlarının hazırlanması
- Müştərilərin işini təşkil etmək və onlara rəhbərlik etmək, imkanları müəyyən etmək, təklifləri və müştəri təqdimatlarını idarə etmək
- Müştərilərlə telefon, elektron poçt vasitəsilə danışıqlar aparmaqla, həmçinin şəxsi görüşlər zamanı Şirkətin xidmətləri/həlləri üçün imkanların müəyyən edilməsi;
- Müştərilərlə tərəfdaşlıq edərək və ehtiyaclarını başa düşərək güclü, uzunmüddətli müştəri münasibətləri qurun və təşviq edin
- Şirkəti yüksək səviyyədə təmsil etmək
- Şirkətin imicinə və işgüzar nüfuzuna xələl gətirə biləcək halların və hərəkətlərin qarşısını almaq;
- Müştərilərlə görüşlər
- Fond və bazar təhlili
- Görülən işlərə dair hesabatların hazırlanması
- Rəhbərliyin göstəriş və tapşırıqlarının icrası
- Tələb olunan uçotun aparılması ilə dəqiqlik;
- Sürətli tempdə bir çox prioritetləri idarə etmək bacarığı;
- Danışıqlar və şəbəkə təcrübəsi bir artı;
- Detallara Diqqət.
- Bacarıqlar (yumşaq bacarıqlar):
- Komanda işi, əməkdaşlıq və ünsiyyət bacarıqları.
- Vaxtın idarə edilməsi və təşkilatçılıq bacarığı.
- Güclü iş etikası
- Stressə davamlılıq;
- Qabaqcıl analitik və problem həll etmə bacarıqları
- Tələblərin Təhlili / Sənədləşdirmə;
- Ünsiyyətcillik, Multitasking, Çeviklik və əzmkarlıq;
- Danışıq bacarıqları
- İnandırıcı olmağı bacaran;
- Yeni bilikləri keyfiyyətcə mənimsəməyi bilir;
- Təşəbbüs
- Müsbət münasibət;
- Məsuliyyət;
- Diqqətlilik;
- Təzyiq altında və sıx bir müddət qarşısında sakit qalmaq bacarığı;
- Müştəriləri maraqlandırmaq bacarığı;
- Müştərinin ehtiyaclarını dəqiq müəyyən etmək və ən yaxşı variantı təklif etmək bacarığı;
- Stok çeşidindən istənilən məhsul üzrə məsləhət vermək imkanı;
- Kadr spesifikasiyası:
- Diplom: Ali təhsil
- Təcrübə: +1
- Xüsusi təcrübə sahələri: nasos və nasosxana, qazanxana avadanlıqları barədə biliklər.
- Kompüter bilikləri: MS Office (Excel, Word, Outlook, Project və PowerPoint)
- Dillər: Azərbaycan dili əla, rus dili və ingilis dili arzuolunandır.