İnsan Resursları direktor

İşin təsviri

Vəzifə öhdəlikləri:

• Cəmiyyətin kadr işinin, əmək münasibətlərinin tənzimlənməsinin  təşkili, təkmilləşdirilməsi, Cəmiyyətin insan resursları ilə təminatı, ehtiyat kadrların   formalaşdırılması.
• İnsan resurslarının idarə olunması proqramını tərtib etmək  və müəyyən olunmuş planı şirkət daxilində icra etmək;
• Cəmiyyətin işçi ehtiyacını müəyyən edərək struktur bölmələrinin yüksək ixtisaslı mütəxəssislərlə komplektləşdirilməsi, kadrların seçilməsi, yerləşdirilməsi istiqamətində öz səlahiyyətləri daxilində Cəmiyyətin kadr strategiyasını həyata keçirmək;
• Peşə standartları əsasında iş yerində insan resurslarının idarə edilməsini təşkil etmək;
• Cəmiyyət ilə müvafiq dövlət qurumları (məşğulluq mərkəzləri) arasında işə qəbul prosesindən irəli gələn məsələlərdə koordinasiyanı təmin etmək;
• Qanunvericiliyin tələblərinə və effektiv idarəetmə prinsiplərinə uyğun olaraq Cəmiyyətin əməkdaşlarının şəxsi işlərinin, arxiv işlərinin, həmçinin digər sənədlərin müəyyən olunmuş qaydada uçotunu, qeydiyyatını həyata keçirməsinə nəzarət etmək, saxlanmasını və onlarda olan məlumatların yayılmamasını təmin etmək;
• İnsan resurslarının aylıq və illik hesabatlarını və statistikasını hazırlamaq;
• Əmək qanunvericiliyin tələblərinə riayət olunasını təmin etmək;
• İşçilərlə bağlı sənədləşmələrin aparılması üçün müvafiq proses və prosedurları hazırlamaq və həyata keçirmək;
   

İşəgötürənin reytinqi

Az - Granata LLC tərəfindən digər vakansiyalar

• Keyfiyyətə nəzarət şöbəsinin müdiri
• Maliyyə analitiki
• Satınalma və təhcizat üzrə kiçik mütəxəssis
• Treyd (Ti̇cari̇) Marketinq Meneceri̇
• Ofis meneceri